Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Man hatte ein Dach über dem Kopf
Naja, würde jetzt den Rahmen sprengen. Allein diese Bewertung musste ich mehrfach anpassen.
Selbstüberschätzung abstellen, notwendige Qualifikationen aneignen und nicht über Vertragsvereinbarungen diskutieren bzw. diese ohne Nachdruck einhalten. Um weiterzukommen, strategische Themen angehen können.
Und ich würde Empfehlen einfach mal der Wahrheit ins Auge schauen zu können. Die Mentalität Intransparenz auf Kununu zu schaffen, wird das Unternehmen nicht weiterbringen.
Ich hatte mehr das Gefühl bei einem Freizeitverein angestellt zu sein. Einige Sachen musste ich an dieser Stelle auch löschen, da die stepIT ständig Einwand einlegt, obwohl ich nur das schreibe, was ich vorgefunden habe.
Ganz kleine Nummer im Markt. Das spiegelt sich in allem wider.
Für meine Karriere war es besser zu gehen.
Einige Kollegen waren ganz nett und größtenteils auch hilfsbereit. Das muss ich zumindest mal positiv anmerken.
Hier könnte ich sehr viel anmerken. Leider musste ich meine Bewertung nach Einspruch des Arbeitgebers mehrfach überarbeiten. Ich denke das zeigt viel über die vorherrschende Mentalität.
Außerdem ist anzumerken, dass die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen zum Diskussionsthema werden kann, was mich sprachlos gemacht hat.
Ich bin echt froh hier weg zu sein. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt und mir fehlte die Professionalität, die ich gewohnt bin.
Also hier könnte ich jetzt unglaublich viel schreiben. Ich sage es mal so: Ich bin einen anderen Umgang gewohnt (übrigens sowohl privat als auch geschäftlich!). Ich habe schnell bemerkt, dass ich keine Sekunde länger bleiben kann und habe dementsprechend den Abgang gemacht. Gott sei dank!
Man ist einmal sogar nicht in der Lage gewesen, meinen Lohn zeitlich der vertraglichen Vereinbarung entsprechend zu überweisen. Eine absolute Katastrophe!
Ich fand es sehr einseitig. Leider kann ich auch hier nicht alles so darstellen, wie ich möchte (EInspruch der StepIT). Also denkt euch euren Teil.
Ich kann hier eigenverantwortlich arbeiten und wenn ich Hilfe brauche jederzeit jemanden ansprechen. Das Kollegium ist auf einem Nenner. Konflikte jeder Art können direkt auch mit den Vorgesetzten ausgetragen werden und wenn meine Argumente stimmen bekomme ich auch Recht. Vernünftige Einwände sind hier erwünscht und führen nicht zu unangebrachten Sanktionen.
Hektik aber das ist wohl Branchenbedingt.
Hier wird hart geschafft aber auch oft ergiebig gefeiert. Freizeitaktivitäten wie gemeinsam Cart, Kanu oder Mountenbike fahren werden vom Unternehmen oft finanziert oder gesponsort.
Zu meckern gibt es immer was aber ich habe das Gefühl, dass sich alle hier wie in einer großen Familie fühlen und wie in jeder Familie gibt es Freude und manchmal auch Zoff.
Bei unseren Kunden, denke ich, dass wir vorwiegend ein sehr positives Image haben.
Die Arbeitszeiten werden hier sehr flexibel gehandhabt. Letztlich zählt hier nur die Effektivität meiner Leistung und nicht meine im Vertrag stehende Arbeitszeit. Sind alle Ergebnisse erreicht muss man hier nicht auf die Uhr gucken und auf Feierabend warten. Arbeitszeitveränderungen aufgrund von privaten Interessen sind hier kein Problem.
Weiterbildung ist hier fast schon Pflicht. Eigeninitiative zur Weiterbildung wird in der Regel positiv gewertet und eigentlich immer unterstützt.
Ich habe das Gefühl, dass man hier schon nach seinen Leistungen und dem Nutzen für das Unternehmen bezahlt wird.
wenige Ausreißer gibt es ja immer
Manchmal etwas hart aber meistens eigentlich fair
Laptop, Auto, Handy und alle Betriebsmittel die man sinnig anfragt werden genehmigt. Man setzt hier auf Kommunikation total und sitzt deshalb gemeinsam in einem großem Raum inklusive Geschäftsleitung. Das ist nicht jedermanns Sache aber ich finde das gut.
Bei wichtigen geschäftlichen Dingen wird man schon informiert. Die Betriebszahlen stehen jedem zur Einsicht in der Warenwirtschaft offen zur Verfügung. Kleinere Dinge gehen im hektischem Alltag schon mal unter aber wenn man aktiv seine Informationen anfragt gibt es immer Antworten.
Eine Person der Geschäftsleitung ist eine Frau
Hier bekommt man schnell große eigenverantwortliche Projekte übertragen wenn man zeigt dass man diesen gerecht werden kann