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ISS 
Software 
GmbH
Bewertung

Gute Bewertungen bei "Great Place to work" und "Hamburgs beste Arbeitgeber" nicht unbedingt nachvollziehbar

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Methoden und Prozesse. Misstände werden oft schön geredet und ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Gute Zahlen kommunizieren zu können ist nicht alles, wenn die MItarbeiter nur begrenzt etwas davon haben. Die internen Prozesse könnten eine Modernisierung vertragen bzw. theoretisch moderne Prozesse sollten auch tatsächlich so gelebt werden.

Work-Life-Balance

Flexible Urlaubsabsprachen und eine gute Regelung für Sabatticals - ein Stern Abzug wegen fehlender Vergütung/Ausgleichs von Überstunden, die aber nur selten nötig sind bzw. eingefordert werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung der ISS setzt zwar auf den ersten Blick auf Transparenz und Unabhängigkeit von Entscheidungen der Muttergesellschaft, kann das Idealbild dann aber doch nicht so ganz umsetzen. Entscheidungen und Priorisierungen zu Produkten und Projekten sind manchmal wenig bis garnicht nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden immer wieder mal versprochen, kommen dann aber oft zu kurz.

Gleichberechtigung

Sehr hoher Anteil von Frauen und ausländischen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird niemand gern gehen gelassen und auch ältere Mitarbeiter gern eingestellt. Allerdings werden aktuelle/moderne Methoden nicht forciert und es herrschen zum Teil altertümliche Prozesse vor.

Arbeitsbedingungen

Die Büromöbel sind teils etwas angealtert, z.B. Stühle mit defekten Verstellmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltstrukturen sind nich offengelegt, Gehälter sind aber bei diversen Kollegen weit unter dem Branchendurchschnitt. Die vairablen Antelie werden aber regelmäßig mit über 100% Zielerreichung ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur hin und wieder angeboten. Wegen der geringen Größe der Firma sind Gelegenheiten für Karriere selten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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