6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sexistische Mitarbeiter
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlen immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Verteilung der Arbeitszeiten ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwache Führung und unzufriedene Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alte Gebäude und Schiffe, Modernisierung wäre dringend notwendig
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, gibt nur Work
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Schwach, keine Entscheidungen, keine Motivation und keine Unterstützung. Augen werden verschlossen
Arbeitsbedingungen
Alles alt und marode
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, die Führung gibt nichts weiter
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreicher Job, der Spaß macht als Kellnerin auf den Gewässern von Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es leider nur eine Saisontätigkeit ist
Verbesserungsvorschläge
Das einzige, was mir einfallen würde wären noch mehr Schiffstouren, wobei wir schon sehr gut ausgestattet sind
Arbeitsatmosphäre
ich hab immer gute Laune
Image
die Firma ist sehr beliebt
Work-Life-Balance
Mache den Job neben der Schule, als Saisonarbeiterin
Karriere/Weiterbildung
man lernt viel im Job, auch nur als Nebentätigkeit
Gehalt/Benefits
sehr gutes Gehalt + top Trinkgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man kommt sehr aus sich heraus und lernt extrovertierter zu sein.
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
man kann viel von diesen lernen
Vorgesetztenverhalten
klare Herachieordnung, bei der der Vorgesetzte respektiert wird
Arbeitsbedingungen
man wird gut behandelt
Kommunikation
man kann alles mit der Chefin besprechen, vereinbaren sehr kulant
Gleichberechtigung
niemand wird benachteiligt oder bevorzugt egal wie er aussieht oder woher er kommt, stets gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Als Service Kraft lernt man gut mit Menschen umzugehen
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Im Ticketverkauf & Callcenter ist man als Mitarbeiter*in nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte halten sich zum Teil für etwas Besseres. Nach Ende des Vertrages kein "Danke" nicht mal ein "Tschüss, alles Gute". Es gibt kein Lob für die Arbeit die man dort leistet. Im Callcenter klingelt das Telefon ohne Unterbrechung, man hat unverschämte Kunden dran - dafür erntet man keine Anerkennung.
Image
Image stimmt null mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitet man im Ticketverkauf an den Häuschen oder im Callcenter hat man nichts zu erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen*innen um mich herum haben zusammengehalten und haben das beste aus dem Job gemacht. Das einzige, was man hier vermissen kann.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung lässt sich nicht herab mit den Saisonmitarbeitern zu sprechen. Vorgesetzte wollen sich Kritik nicht anhören.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik; in den Verkaushäuschen teilweise keine Klimaanlage - im Sommer die Hölle.
Kommunikation
Man erfährt so gut wie nichts. Auf Nachfragen erhält man auch mal keine Antwort.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Aufgaben übersteigen den Verkauf und Beratung im Callcenter nicht.
Work-Life-Balance
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Es wird viel verlangt von Mitarbeitern in der Gastronomie! Nicht Belohnt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht vor Vertragsbetrug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stern und Kreisschiffahrt durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stern und Kreisschiffahrt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stern und Kreisschiffahrt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.