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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sterne Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sterne Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sterne Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wir vertrauen einander, denn wir haben gemeinsame Ziele und wissen, dass jeder alles dafür gibt. Neid und Missgunst gibt es bei uns nicht.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Dabei ist es uns wichtig, dass deine Meinung, deine Ideen und Vorstellungen jederzeit von uns gehört werden. Auch akzeptieren wir andere Meinungen und biegen diese nicht nach unseren Vorstellungen zurecht.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir arbeiten als interdisziplinäres Team, welches sich jederzeit stütz und supportet. Ob ein gutes Gespräch auf dem Flur, oder eine kleine Motivationsspritze für zwischendurch, wir sind füreinander da.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Im Rahmen unserer Ziele unter der erforderlichen Erledigung deiner Aufgaben, hast du sehr viele Möglichkeiten deine Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Wir arbeiten genauso gerne vor Ort wie auch im HO.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Alle Vorgesetzte sind hier Teamplayer.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Dadurch, dass wir Dir ein hohes Vertrauen schenken, bekommst du recht schnell auch Verantwortung übertragen. Bei uns kannst du an Herausforderungen wachsen. Du wirst jedoch nie das Gefühl haben, dass du mit diesen alleine gelassen wirst.

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