Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hm
Oh wo soll man anfangen
Sollte nicht auf Geld achten
Eher darauf das es den Mitarbeitern leicht gemacht wird ihre Aufgaben dem 21ten Jahrhundert entsprechend zu erledigen.
Häufigste antwort
Mir egal
Pro:
Bis März 2013 gutes Top-Management im Bereich Luft u. Raumfahrt
Contra:
Ab April 2013 mangelhaftes Top-Management aufgrund Vermischung der Bereiche Windenergie und Luft- u. Raumfahrt. Grund hiefür war der am Boden liegende Bereich Windenergie. Das Zepter wurde mittlerweile von dem nicht profitablen Bereich Windenergie übernommen.