Strukturlos und ein Chef ohne Führungsqualitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte einige Weiterbildung im Bereich Kommunikation und Angestellten führung absolvieren und endlich ne klare Struktur rein bekommen.
Work-Life-Balance
An sich Ok, da Teilzeitarbeit angeboten (eigentlich sogar verstärkt gewünscht ist) wird, aber man stänsig überstunden machen muss um den Anforderungen gerecht zu werden
Karriere/Weiterbildung
Angepriesen: 1 mal monatlich Interne Weiterbildung im Haus
Wahrheit: 1 mal monatlich ein Meeting mit anderen Steuerberatern, die dann etwas über ihre Arbeit erzählen.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet so gut man kann zusammen und hilft sich. Da auch die ganze Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt wird, rückt man automatisch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde null Sterne geben wenn's gehen würde.
Es wurde im Vorstellungsgespräch eine angemessene Einarbeitung versprochen, die nie passiert ist.
Wenn wegen der mangelnden Einarbeitung Fehler passieren, wird man vor den Kollegen rund gemacht.
Es fehlt Personal, aber um Geld zu sparen wird nur über die Agentur für Arbeit gesucht, sich dann aber über Kandidaten beschwert, die länger Arbeitssuchend sind.
Kommunikation
Unter den Kolleg*innen gehts, mit dem Chef leider ne Vollkatastrophe
Gehalt/Benefits
Gerade so über Mindestlohn, ein absoluter Witze. Wird damit gerechtfertigt, das sie ja ein wirtschaftsunternehmen sein.
Gehalt wird auch meist genau am letzten Werktag im Monat bezahlt
Gleichberechtigung
Im Team sind Männer und Frauen beschäftigt.