Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Bewerbungsfragen
Wieso dies, wieso das... alles wurde hinterfragt
Hier ebenfalls, wieso dies, wieso das...
Generell hält der Interviewer gerne Monologe über sich selbst und Dinge, die ihn interessieren. Selten lässt der auch den Bewerber zu Wort kommen und noch seltener zeigt er Interesse an dessen Aussagen.
Es freut uns, dass Sie sich als Bewerber für unsere Steuerkanzlei interessiert haben. Die Position des Office Managements bedingt ein hohes Maß an Eloquenz und Verschwiegenheit. Gleichzeitig gehen wir mit Menschen völlig unterschiedlichen Hintergrunds um, von Analphabeten bis zu UniversitätsprofessorInnen. Es dürfte sich von selbst erklären, dass wir Bewerber testen müssen, ob sie mit den persönlichen und unternehmerischen Geheimnissen unserer Mandanten so um gehen, wie diese es von uns erwarten. In Ihrem Fall hat sich offenbar gezeigt, dass Ihr Verhalten im Bewerbungsprozess diesen Anforderungen nicht gerecht wurde. Dies wurde Ihnen auch in einem ausführlichen Telefonat von mehr als einer halben Stunde erläutert.