Ihr Unternehmen?

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Steuerberater 
Gerhard 
Müller
Vorstellungsgespräche

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Achtung, hinterhältige Kanzlei!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation

Bewerbungsfragen

  • Wieso dies, wieso das... alles wurde hinterfragt
  • Hier ebenfalls, wieso dies, wieso das...
  • Generell hält der Interviewer gerne Monologe über sich selbst und Dinge, die ihn interessieren. Selten lässt der auch den Bewerber zu Wort kommen und noch seltener zeigt er Interesse an dessen Aussagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard MüllerSteuerberater

Es freut uns, dass Sie sich als Bewerber für unsere Steuerkanzlei interessiert haben. Die Position des Office Managements bedingt ein hohes Maß an Eloquenz und Verschwiegenheit.
Gleichzeitig gehen wir mit Menschen völlig unterschiedlichen Hintergrunds um, von Analphabeten bis zu UniversitätsprofessorInnen.
Es dürfte sich von selbst erklären, dass wir Bewerber testen müssen, ob sie mit den persönlichen und unternehmerischen Geheimnissen unserer Mandanten so um gehen, wie diese es von uns erwarten.
In Ihrem Fall hat sich offenbar gezeigt, dass Ihr Verhalten im Bewerbungsprozess diesen Anforderungen nicht gerecht wurde. Dies wurde Ihnen auch in einem ausführlichen Telefonat von mehr als einer halben Stunde erläutert.