6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, so wie man sich seinen Chef wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, alle sehr Hilfsbereit
Image
Sehr gutes Arbeitsklima, jeder kommt gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Urlaubswünsche werden umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gefördert, regelmäßige Fortbildungen für alle
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung, immer pünktlich vorm Ersten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Wert auf digitales Arbeiten gelegt, möglichst papierlos
Kollegenzusammenhalt
Super Team, neues und offene Fragen werden gemeinsam gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Werden super aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
jederzeit Ansprechbar, alle werden gleich behandelt. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert optimal, sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz. KI Tools werden genutzt für bessere Entlastung.
Kommunikation
Meetings sind regelmäßig, Chef ist immer gut vorbereitet
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, egal ob Frau, Mann, jung oder alt
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden gerecht verteilt, Verbesserungsvorschläge werden akzeptiert und umgesetzt
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Meine Ausbildung bei Moß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Lingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind hier sehr entspannt und hilfsbereit
Karrierechancen
Ich werde hier bestens gefördert mit Aussicht auf Aufstieg
Arbeitszeiten
Wenn ich mal einen Termin habe, ist es kein Problem früher zu gehen oder später zu kommen.
Ausbildungsvergütung
Mit Abstand die Beste aus meinem Jahrgang
Die Ausbilder
nehmen sich wirklich Zeit für mich
Spaßfaktor
Wir haben jeden Tag etwas zum Lachen
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Steuererklärungen bis Jahresabschlüsse ist alles dabei
Variation
Es sind täglich verschiedene Sachverhalte
Respekt
Ja
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Flexibler geht nur beim Turnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines, sehr feines Team, arbeiten fachlich stark und effizient und gern zusammen.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist uns allen sehr wichtig. Wenn mal ein Termin, ein Kind oder einfach das Leben dazwischenkommt, wird gemeinsam eine Lösung gesucht statt die Augen zu rollen. Gleichzeitig bleibt die Verlässlichkeit im Team erhalten, weil jede*r verantwortungsvoll mit dieser Freiheit umgeht. Dieses Vertrauen macht den Unterschied – man fühlt sich ernst genommen, und verstanden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, das merken wir alle. Wertschätzung und Anerkennung werden bei uns ganz groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzen entlasten uns, treffen Entscheidungen und erklären uns diese transparent, sie sind klar in der Sache, menschlich super präsent, Lob kommt ganz ehrlich. Sie bauen stetig Prozesse aus und nehmen uns darin mit, sodass wir uns fortwährend die Effizienz in der Arbeit, das Miteinander im Team und die entspannte Atmosphäre aufrechterhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, unkompliziert und angenehm direkt. Wir sprechen viel miteinander. Infos werden geteilt, Entscheidungen transparent erklärt, und selbst in heißen Phasen bleibt der Umgang entspannt. Es gibt kurze Wege, ehrliches Feedback und keine unnötigen Hierarchien.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Familienbetrieb mit klaren Prozessen und echter Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass moderne IT und topaktuelle Softwarelösungen den Alltag erleichtern und wirklich effizient machen. Klare Prozesse und feste Spielregeln schaffen Struktur und Sicherheit, sodass man sich auf die fachliche Arbeit konzentrieren kann. Die Atmosphäre ist wertschätzend, menschlich und von echtem Teamgeist geprägt – niemand wird allein gelassen. Weiterbildung ist ein fester Bestandteil, über 60 Stunden pro Jahr sind Standard. Gleichzeitig wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ernst genommen und flexibel gelebt, was für echte Work-Life-Balance sorgt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist freundlich, respektvoll und oft auch locker. Stressige Phasen gibt es natürlich, aber Aufgaben werden gemeinsam getragen.
Es gibt feste Ansprechpartner und klare Prozesse, die Sicherheit geben. Lob und Feedback gehören genauso zum Alltag wie offene Gespräche über Verbesserungen. So entsteht eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Image
Die Kanzlei genießt in der Region einen sehr guten Ruf – als moderner, digital aufgestellter Familienbetrieb mit viel Erfahrung. Gleichzeitig gilt sie als Geheimtipp für persönliche und fundierte Beratung, weil der Kontakt zu den Mandanten nah, vertrauensvoll und langfristig ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und an individuelle Bedürfnisse anpassbar. Besonders positiv ist, dass freitags bereits ab 13 Uhr Feierabend ist. Homeoffice ist nach Bedarf möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert: fachlich, digital und persönlich. Über 60 Stunden pro Jahr sind Standard, sodass alle im Team am Ball bleiben und sich entwickeln können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht, transparente Nettolohn-Optimierungen sorgen für spürbar mehr Netto vom Brutto. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung – inklusive Chefarztbehandlung und Einbettzimmer im Krankenhaus.
Solche Extras zeigen, dass hier nicht nur über Wertschätzung gesprochen wird, sondern echte Vorteile geboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Prozesse reduzieren den Papierverbrauch. Auch bei Büromaterialien und Organisation wird auf nachhaltige Lösungen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein starkes Miteinander – fachlich wie menschlich. Bei Engpässen oder Krankheitsfällen wird selbstverständlich unterstützt. Auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Ältere Kollegen geben ihr Wissen weiter und sind ein wichtiger Teil des Teams. Gleichzeitig ist Raum für neue Arbeitsweisen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar, erklären Entscheidungen nachvollziehbar und hören zu. Es gibt klare Erwartungen, aber auch Vertrauen in die Umsetzung. Probleme werden offen besprochen und gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mit modernster IT ausgestattet: leistungsstarke Hardware, ergonomische Ausstattung und in der Regel drei Bildschirme pro Arbeitsplatz.
Es wird mit den aktuellsten DATEV-Lösungen und digitalen Tools gearbeitet – vom digitalen Belegaustausch bis zur elektronischen Signatur. Prozesse sind schlank, Ablagen klar strukturiert, und Routinetätigkeiten werden weitgehend automatisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und klar. Regelmäßige Jour Fixe und Feedbackrunden halten alle auf dem Laufenden. Kritik wird sachlich geäußert und gemeinsam gelöst.
Gleichberechtigung
Fachliche Leistung zählt, nicht Herkunft, Geschlecht, Alter oder Abschlüsse. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Mandate sind vielfältig – vom kleinen Einzelunternehmen bis hin zu komplexeren Fällen. Dadurch gibt es Abwechslung und Möglichkeiten, Neues zu lernen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält die Chance dazu.
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Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wertschätzend, modern und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steuerberater Moß durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steuerberater Moß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.