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Steuerberaterin 
Christina 
Krug
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsverhältnis mit mittelmäßiger Erfahrung, nach oben ist Luft

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Einhalten der Corona-Vorschriften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Abgesprochenes und Zugesagtes nicht eingehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Ausspielen der Machtposition als Arbeitgeber finde ich heute nicht mehr zeitgemäß. Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe ist wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

keine Wohlfühlatmosphäre, bisher meine schlechteste Erfahrung

Image

kleine unscheinbare Steuerkanzlei

Work-Life-Balance

Mitarbeitergespräche finden generell nach Arbeitsende statt. Oft ohne Ergebnis.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Die Kosten von der Kanzlei übernommen.
Die Weiterbildungszeiten sollen nach Möglichkeit in der Freizeit oder am Samstag erfolgen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist niedriger als in anderen Steuerkanzleien. Es gibt lediglich den Mindesturlaubsanspruch von Tagen. Dieser kann nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit um einen zusätzlichen Tag steigen. Dafür gibt´s zum Geburtstag und Gründonnerstag jeweils einen halben Tag frei,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Umwelt- als Sozialbewusstsein, Briefumschläge werden wiederverwendet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen war unerwünscht, wurde nicht gern gesehen. Es gibt im Büro nur wenige Angestellte.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Gespräche wurden unterbunden. Vorgesetze mit starker Machthaltung. Es geht ungerecht zu. Kanzlei mit autoritärem Führungsstil.
Zugesagtes wird nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Zeitdruck, es war oft kalt im Büro

Kommunikation

Die Kommunikation bestand darin, vom oben Anweisungen zu geben und diese zu befolgen. Sonst wurden Sanktionen angedroht.

Interessante Aufgaben

Die zugeteilten Aufgaben müssen schnell und unter Zeitdruck erledigt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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