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Kregel
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Teamwork wird groß geschrieben

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Coswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wir lachen sehr viel, können aber auch ernste Themen besprechen und werden von unserem Chef gehört.

Work-Life-Balance

Trotz vieler Fristen kann Urlaub immer genommen werden. Auch kurzfristig. Wichtige Arzttermine oder ähnliches können auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faire Zahlung + Erholungsbeihilfe bei Urlaub+ Weihnachtsgeld+ Überstundenzahlung + Gutschein für Sport oder Physiotherapie und vieles mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt und überwiegend digital gearbeitet um Papier und Drucker zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Absolut! Wir helfen einander und unterstützen bei Engpässen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen bekommen eine Chance. Langfienende Kollegen werden mit Boni belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Man kann seine klare Meinung sagen, Überlastung anzeigen und gemeinsam mit dem Xhef Lösungen finden. In Konfliktsituationen wird respektvoll umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird aktuell gehalten und Schreibtis h und Stuhl ergonomisch. Gesundes Essen und Getränke stehen frei zur Verfügung.

Kommunikation

Ein wöchentliches Teammeeting hält alle auf dem Laufenden. Wir planen und entwickeln gemeinsam im Team.

Gleichberechtigung

Hier zählt Leistung und Intelligenz, nicht das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Der Beruf ist immer von Abwechslung geprägt. Gesetze ändern sich ständig, genauso wie die zu bearbeitenden Fälle.


Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Spitzen Arbeitgeber!!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Coswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die stetige Bereitschaft zur Kommunikation, die individuelle Gestaltung der Aufgaben entsprechend der Befähigung

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht Fairness und Vertrauen.

Work-Life-Balance

Der Beruf ist stressig und es ist nicht immer einfach ohne Überstunden auszukommen. Diese werden aber geachtet und gut honoriert.

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten im Team miteinander und nicht gegeneinander. Wir unterstützen uns.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt. Er arbeitet mit derm Team und nicht dagegen.

Arbeitsbedingungen

Modern und ergonomisch

Kommunikation

Der Erfolgt basiert auf der Kommunikation zwischen Chef und Team.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steuerberatung Kregel durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steuerberatung Kregel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steuerberatung Kregel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.