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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steuerberatung Nancy Bieber die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerberatung Nancy Bieber
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steuerberatung Nancy Bieber
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frau Bieber hat das digitale Steuerbüro bereits umgesetzt und die Arbeitsabläufe so verschlankt, das wir fast ausschließlich digital arbeiten. Sobald Unterlagen im Büro eingehen kommt eine nette Nachricht vom Back-Office.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frau Bieber hat bei Fragen immer ein offenes Ohr. Probleme werden an der Wurzel gepackt und zügig sowie fachlich sehr gut gelöst.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Momentan sind wir fast alle im Home-Office - durch das monatliche Zoom-Meeting und regelmäßigen Austausch am Telefon oder per E-Mail haben wir ein tollen Zusammenhalt. Ich fühle ich sehr wohl im Büro von Frau Bieber.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Arbeitszeiteinteilung - einfach nur fantastisch!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frau Bieber ist eine sehr faire Team-Leaderin und schätzt gute Arbeit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein breites Aufgabenfeld aber jeder wird nach seinen persönlichen Stärken von Frau Bieber eingesetzt.

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