Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steuerberatung Stefan Wein die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexible Arbeitszeiten, abgestimmt aus die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Home Office möglich.
Mitarbeiter sind immer bereit zu helfen (man fühlt sich nie alleine). Sie bekommen die Möglichkeit und die Zeit Probleme gemeinsam anzugehen.
Es ist gewollt vom Arbeitgeber, dass die Mitarbeiter immer an der Entwicklung der Kanzlei mitarbeiten. Alle werden mit einbezogen. Auch Ideen der Angestellten werden gerne angenommen.
Wöchentliche Meetings ermöglichen es eigene Probleme gemeinsam zu lösen und Erfolge zu teilen. Man kann offen über jedes Problem reden.
Neue Aufgaben werden gerecht verteilt. Es wird nie langweilig oder eintönig.
Fairer Umgang miteinander. Angenehmes Betriebsklima auch bei Stresssituationen. Beim regelmäßigen Brunchen können sich die Arbeitskollegen auch über privates austauschen.