Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei steuerbüro a.barkhausen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gründlich sein oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden und wird immer genehmigt. Die Kollegen sind immer bemüht, gegenseitig Rücksicht zu nehmen.
Es steht jedem Mitarbeiter frei, kurzfristig Home Office in Anspruch zu nehmen.
Die Kollegen und Mitarbeiter sind doch eindeutig bemüht ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, durch offene Kommunikation.
Bestimmte Abläufe, die den allgemeinen Arbeitsablauf bestimmen werden im Team besprochen und von allen Mitarbeitern werden Lösungen abgefragt und umgesetzt.
Durch einen festen Meetingtermin werden offene Fragen schnell beantwortet.
Die Aufgaben werden entsprechend der Berufserfahrung und der Spezialisierung dem Mitarbeiter zugeteilt. Gleichzeitig kann der Mitarbeiter nochmals Einfluss auf die Gestaltung der Abläufe im Arbeitsprozess nehmen.
Die gute Zusammenarbeit und offene Büro`s schafft eine gute Arbeitsatmospäre.