Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Führungsqualitäten - ausbeuterisches Verhalten. Dieses Unternehmen sollte sich keiner antun!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwäbische Mentalität. Arbeitsplätze zu klein, Büro im Dachgeschoss. Im Sommer wird einem übel wegen der unerträglichen Hitze. Um Ventilatoren muss man betteln oder sie selbst mitbringen. Keine Jalousien, auch nicht auf Nachfrage. Ansonsten hat man bis auf das monatliche Vieraugengespräch oder wenn es etwas zu bemängeln gibt seine Ruhe.
Image
Eher schlecht.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Unbezahlt ist Urlaub immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung mit Google. Die Unternehmensführung teilt kein Wissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Feste monatliche Arbeitsstunden mit Stundenvergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gedruckt was das Zeug hält. Veraltete Technik. Unternehmensführung vertritt nur seine Interessen, gespieltes Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Da hier nur Mütter und ältere Damen arbeiten ducken sich alle weg, da sie Angst um ihren Job haben. Ansonsten unterstützen sich einige aber lange nicht alle Kollegen so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechte Arbeitsbedingungen (Hitze im Sommer, im zu kleinen Büro zu zweit)
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung drückt sich vor jeglichen Problemen und deren Lösung, lädt sämtliche Probleme und den durch den persönlichen Misserfolg entstanden Frust auf den Mitarbeitern ab. Widersprüchliche Anweisungen, diese Wechseln ständig. Die Mitarbeiter können nichts richtig machen. Einmal im Monat wird jeder in einem Vieraugengespräch auf jeden noch so kleinen Fehler hingewiesen. Manchmal gibt es dann auch demütigende Ratespiele. Die Arbeit wird laufend kontrolliert.
Vorsicht sehr hinterhältig! Führung denkt nur an sich, egal welche Folgen es für die Angestellten und deren Familien hat - es werden Arbeitsstunden gekürzt und damit auch der Verdienst. Mitarbeiter werden gerne auch rausgeekelt wenn es finanziell nicht mehr passt, das alles mit einem vordergründigen lächeln auf den Lippen.
Arbeitsbedingungen
Schwäbische Mentalität. Arbeitsplätze zu klein, Büro im Dachgeschoss. Im Sommer wird einem übel wegen der unerträglichen Hitze. Um Ventilatoren muss man betteln oder sie selbst mitbringen. Keine Jalousien, auch nicht auf Nachfrage.
Kommunikation
Es findet so gut wie keine Kommunikation mit der Unternehmensführung statt, gleichzeitig wird aber erwartet dass dieser jeder Wunsch von den Augen abgelesen wird. Man darf möglichst keine Fragen stellen. Die Unternehmensführung will ihre Ruhe.
Gleichberechtigung
Ganz klare Hierarchie. Der Chef ist König.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit gleicht eher Fließbandarbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen