Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steuerkanzlei Blieninger die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Sachorientiert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Türen stehen immer offen bei Fragen, gute Kommunikation, regelmäßige Besprechungen
Ein Team: hilfsbereite Kollegen, Teamarbeit und Wertschätzung werden groß geschrieben; jeder hilft jedem
Nach acht Stunden den Stift fallen lassen geht nicht. Sollte aber nicht nur im Interesse der Mandanten und der Kanzlei, sondern auch eines jeden Mitarbeiters.
Man fühlt sich gut unterstützt. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für persönliche Anliegen und Probleme; regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten und Geschäftsführung
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, man kann alles bearbeiten und wird nicht eingeschränkt
Sehr harmonisches Arbeitsklima, gute Kommunikation untereinander. Absolut nichts auszusetzen. Sehr höflicher, professioneller Umgang und nette Kollegen.