Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steuerkanzlei Claudia Beck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life Balance ist nicht zu toppen. Je nach dem was anliegt, kann auch mal spontan Urlaub genommen werden. Es können Überstunden aufgebaut werden, die dann in Freizeit genommen werden können.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich immer aus.
Die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und eine offene Tür.
Die Kommunikation läuft gut. Wenn man etwas zu sagen hat, kann man das jederzeit tun.
Die Aufgaben in der Kanzlei sind vielfältig und anspruchsvoll. Natürlich gibt es auch Routinetätigkeiten, aber der Mix ist ausgeglichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und Zusammenhalt geprägt.