Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steuerkanzlei Daniela Anders die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr entspannt. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden ernst genommen. Es herrscht eine entspannte Stimmung in der Kanzlei.
Flexible Arbeitszeiten, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
Es finden alle zwei Wochen Team Meetings statt, zu denen jeder Themen einbringen kann. Ansonsten steht Frau Anders immer für Fragen zur Verfügung. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist auf Augen Höhe und respektvoll.
Verstehe mich mit der Chefin und meinen Kolleginnen super.