4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Macht einen Bogen um diesen Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung wie schlecht ein ArbG sein kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Die Steuverbevollmächtige macht nachweislich viele gravierende Fehler, aber sie darf das… macht es ein Angestellter ist er mode und wird zur S@u gemacht.
Work-Life-Balance
Die Rabatte an die Mandantschaft müssen erarbeitet werden. Dreh dich schneller, Hamsterrad. Schneller? Überstunden? Kein Problem, die vergessen wir einfach. Nichts auszahlen oder abgelten.
Karriere/Weiterbildung
Ein oder zwei Mal im Jahr gibts ein Halbtagsseminar. Die Ergebnisse werden kaum umgesetzt da die Seniorin bald 80 ist, den Rechtsstand von 1995 beherrscht und technisch ein Fossil ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles ausgedruckt. Konten, Primanoten, E-Mails. Was kostet die Welt?
Kollegenzusammenhalt
Die Geschundenen halten zusammen, aber so gut wie nie vor der Alten.
Vorgesetztenverhalten
Zwei-Klassen-Gesellschaft. Die Alte und ihr Goldjunge (der Gott sei Dank kein Berater schafft)… lange nichts… die Angestellten.
Kommunikation
Welche Kommunikation? So etwas gibt es dort nicht.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lauft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steuerkanzlei Pilz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steuerkanzlei Pilz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steuerkanzlei Pilz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.