Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steuerkanzlei Rhena Wolf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Qualität, Verantwortung und Professionalität. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen zuverlässig zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und den Anspruch haben, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deshalb legen ...
Wir verstehen Unternehmenskultur als einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Unser Ziel ist es, Bewährtes zu erhalten und gleichzeitig offen für neue Impulse zu bleiben. Auch in Zukunft möchten wir unsere fachliche Kompetenz, digitale Arbeitsweise und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwic ...
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, ehrlich und wertschätzend - hier wird miteinander gesprochen, nicht übereinander.
Einer für alle, alle für einen - der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich und keine Selbstverständlichkeit.
Dank der 4-Tage-Woche und den flexiblen Arbeitszeiten bleibt genügend Zeit für Familie, Freunde und persönliche Interessen.
Wertschätzend, ehrlich und immer auf Augenhöhe - hier wird man als Mensch gesehen und nicht nur als Mitarbeiter.
Durch die Vielfalt der Mandanten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, bleibt die Arbeit abwechslungsreich und spannend.
Eine Arbeitsatmosphäre voller Wertschätzung, Vertrauen und Herzlichkeit - hier kommt man jeden Morgen gern zur Arbeit.