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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steuerkanzlei Sommer Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerkanzlei Sommer Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steuerkanzlei Sommer Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Neuankömmling bewusst alleine in ein Büro gesetzt worden.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kollegium ist eine eingeschworene Clique, die mit jüngeren Kollegen nicht umgehen kann. Themen innerhalb der Arbeitspause sehr unangenehm und es wird jede Gelegenheit genutzt um Alkohol zu trinken...

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine kollegiale Atmosphäre keine Zusammenarbeit als Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist nach Rücksprache immer möglich. Eigene Einteilung der Arbeit unterstützt dies.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur in einzelnen Gruppen vorhanden

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Zusammenarbeiten. Nimmt Rücksicht auf private Lebensumstände. Lösungsorientiert. Leider keine Initiative bezüglich des schlechten Arbeitsklimas.

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