Stetig wachsender Arbeitgeber mit klaren Zukunftszielen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmospähre. Vorgesetze und Kollegen schätzen einander sehr. Der Umgang unterander ist sehr locker. Die Büros sind sehr modern und mit allem nötigen Equipment ausgestattet.
Kommunikation
Einmal im Monat findet, zu meiner Zeit durch Corona per Zoom, ein Mitarbeitermeeting statt. In diesem werden alle relevanten Neuerungen, Veränderungen oder Anliegen besprochen.
Bei der täglichen Arbeit unterrichtet der ein oder andere der Kanzleileitung den Teamleiter und nicht den Mitarbeiter der den Mandanten bearbeitet. Das kann schon einmal zu Kommunikationsproblemen führen. Kleiner Tipp... man kann auch ruhig direkt mit den Mitarbeiter sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der wird hier wirklich sehr groß geschrieben. Es finden regelmäßig Events auch außerhalb der Arbeitszeit statt, die auch von Seiten der Kanzleileitung gefördert werden.
Work-Life-Balance
Flexebe Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit/Gleitzeit, Freizeitausgleich, Homeoffice. Private Termin können auch währen der Arbeitszeit wahrgenommen werden, hierfür gibt es einen Zeitausgleich durch Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter hatte immer ein offenes Ohr für meine Belange, Fragen und Anregungen und suchte auch oft von selber das Gespräch mit mir. Die Kanzleileitung behandelte einen mit Respekt und es kam nie ein negatives Wort von Ihnen. Wenn etwas nicht stimmte, wurde das Problem immer sofort besprochen.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenbereich gab es aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Mandanten eine Reihe von interessanten Aufgaben. Es war abwechlungsreich und immer genug zu tun.
Gleichberechtigung
Die Kanzlei besteht aus einer guten Mischung von Frauen und Männern. Einer der Partner ist auch eine Frau. Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen sofern man bereit ist sich für die Kanzlei und seine Arbeit einzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen, die Älter sind. Die Belegschaft besteht insgesamt aus einer guten Mischung von ganz jungen Kollegen, über erfahrene Mitarbeiter in den 40igern und eben den Ältern. Diese werden jedoch genauso behandelt und respektiert wie alle anderen auch. Auch bei privaten Events werden diese nicht ausgeschlossen, sondern sogar noch animiert doch mitzumachen.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, Headset. Büroräume sehr hell und geräumig mit Klimaanlage. Wer will kann auch teilweise Homeoffiche machen und erhält dafür auch die Ausstattung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Datei, in der sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass auch die Mandanten ihre Unterlagen weitestgehend papierlos einreichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einmal jährlich ein Entwicklungsgespräch, in dem auch der Mitarbeiter seine Ziele und Ergebnisse definieren soll und kann.
Karrier wird sehr groß geschrieben. Eine Vielzahl der Kollegen bildet sich weiter zum Steuerfachwirt oder Steuerberater bzw. hängt nach dem Bachelor noch einen Master hintendran.
Seminare werden vom Arbeitgeber bezahlt, sind jedoch keine Arbeitszeit, so dass dafür eigene Überstunden als Zeitausgleich genommen werden müssen oder man die Zeit nacharbeiten muss.