Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vielfalt an Projekten
Selbstüberschätzung
Den Geschäftsführer und Senior Personalchef kündigen
Gut, wenn die Mitarbeiter unter sich sind
Positionsabhängig
In wenigen Positionen okay
Muss man teilweise drum betteln, trotz Bedarfsnachweis
Gehalt ist okay und diverse Benefits
Umgang mit Schwerbehinderten mangelhaft
Funktioniert in den Fachbereichen gut, übergreifend eher bedingt
Qualifikations abhängig
Voll auf Masse geeicht, die Qualität bleibt auf der Strecke
Werden stark dirigiert
Träger als es notwendig ist
Kommt auf den Fachbereich an
Unterschiedliche Projekte
das familiäre Arbeitsumfeld
die Kommunikation zwischen Chefetage und Angestellten
Transparente Kommunikation ausbauen