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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STF ENERGY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STF ENERGY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STF ENERGY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, wenn die Mitarbeiter unter sich sind

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Träger als es notwendig ist

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert in den Fachbereichen gut, übergreifend eher bedingt

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In wenigen Positionen okay

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Voll auf Masse geeicht, die Qualität bleibt auf der Strecke

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliche Projekte