2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Leere Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit. techn. Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualitäten mancher
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit geschultem Personal besetzen oder entsprechend nachschulen
Karriere/Weiterbildung
es wurde viel versprochen aber wenig eingehalten. ein Kollege im Team erhielt eine Weiterbildung und sollte dann die Kollegen "schulen"
Vorgesetztenverhalten
Falsche Personen in Führungspositionen. Sind halt so in die Position gerutscht. Hohle Phrasen und leere Versprechen. Verantwortung wird leider keine übernommen.
Kommunikation
Von oben nach unten nimmt die Kommunikation leider stark ab
Gleichberechtigung
man merkt schnell wer bevorzugt behandelt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht nochmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obligatorischen Kaffee und Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere...
Verbesserungsvorschläge
Pseudo-Tarifvertrag abwickeln, echte Alternative bieten. Führungskräfte im TK Bereich austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Seltsame Clique von Personen, die sich alle kennen. Man hat es als neuer nicht leicht hineinzukommen, wenn man nicht zufällig Fußball oder Darts mag.
Image
Wird immer schlechter, Mitbewerber heben sich im Bewerbungsgespräch schon damit ab, dass man anders als die STF sei.
Work-Life-Balance
3-4 Tage Home Office problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht zufällig zur Clique um die aktuelle Führung gehört, hat wenig Chancen. Individuelles Weiterbildungsangebot wurde im Feedbackgespräch angeboten und besprochen, anfragen bei der zuständigen Abteilung danach schlicht ignoriert.
Gehalt/Benefits
Katastrophe, besonders seit der Einführung des sog. "Tarifvertrags" welcher juristisch keiner ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht mal klar, wer disziplinarisch überhaupt der eigene Vorgesetzte ist. Abteilungsleiter wirkt rückgratlos und nicht unbedingt kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Eher miese Ausstattung
Kommunikation
Unterirdisch und widersprüchlich. Erst wird einem das Gehalt erhöht, während einem gleichzeitig erzählt wird, man sei nicht gut und man müsse schauen wie "man die Kuh vom Eis" bekomme.
Interessante Aufgaben
Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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