4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit. techn. Ausstattung
Führungsqualitäten mancher
Führungspositionen mit geschultem Personal besetzen oder entsprechend nachschulen
es wurde viel versprochen aber wenig eingehalten. ein Kollege im Team erhielt eine Weiterbildung und sollte dann die Kollegen "schulen"
Falsche Personen in Führungspositionen. Sind halt so in die Position gerutscht. Hohle Phrasen und leere Versprechen. Verantwortung wird leider keine übernommen.
Von oben nach unten nimmt die Kommunikation leider stark ab
man merkt schnell wer bevorzugt behandelt wird
Modernes miteinander, flache Hierarchie, Duzkultur
Keine Perspektiven in puncto Gehalt, nichts geht und es wird auch nichts in Aussicht gestellt.
Schließe mich allen Vorrednern zum Thema Gehalt an, seit der "Einführung" des Tarifvertrags eine Katastrophe..
Obligatorischen Kaffee und Wasser.
Alles andere...
Pseudo-Tarifvertrag abwickeln, echte Alternative bieten. Führungskräfte im TK Bereich austauschen.
Seltsame Clique von Personen, die sich alle kennen. Man hat es als neuer nicht leicht hineinzukommen, wenn man nicht zufällig Fußball oder Darts mag.
Wird immer schlechter, Mitbewerber heben sich im Bewerbungsgespräch schon damit ab, dass man anders als die STF sei.
3-4 Tage Home Office problemlos möglich
Wer nicht zufällig zur Clique um die aktuelle Führung gehört, hat wenig Chancen. Individuelles Weiterbildungsangebot wurde im Feedbackgespräch angeboten und besprochen, anfragen bei der zuständigen Abteilung danach schlicht ignoriert.
Katastrophe, besonders seit der Einführung des sog. "Tarifvertrags" welcher juristisch keiner ist.
Was ist das?
Siehe Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht mal klar, wer disziplinarisch überhaupt der eigene Vorgesetzte ist. Abteilungsleiter wirkt rückgratlos und nicht unbedingt kommunikativ.
Eher miese Ausstattung
Unterirdisch und widersprüchlich. Erst wird einem das Gehalt erhöht, während einem gleichzeitig erzählt wird, man sei nicht gut und man müsse schauen wie "man die Kuh vom Eis" bekomme.
Nein.
Telefónica Account Management