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STG-Beikirch 
GmbH
Bewertung

Lemgo

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Früher war alles besser

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hmmmm zur Zeit alles. Zu corona Zeiten zuviele leute in einer Abteilung /Büro.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Die schmeißen den Laden und wissen oft gut /besser wie man was positiv verändern kann

Arbeitsatmosphäre

Positiv ist zu sagen. Das Gehalt kommt immer pünktlich und man bekommt noch Urlaubs und Weihnachtsgeld. Aber die vorgesetzten sind ein Witz. Da wir der Bock zum Gärtner gemacht und sie meinen sie sind soooo toll und von oben herrab

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen in diesem Chaos zusammen zu halten

Vorgesetztenverhalten

Nur Traurig. Nicht zu mutbar. Alle durch die Bank

Gleichberechtigung

Frauen haben nicht den gleichen Stellenwert wie Männer. Also Führungspositionen nur Männer

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nach dem Tarifvertrag bezahlt.

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Managementteam STG-Beikirch

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir wissen das sehr zu schätzen und möchten uns verbessern. Daher ist Dein Feedback sehr wertvoll.
Zur Zeit gibt es viele Bereiche, in denen wir Verbesserungspotenzial haben, die wir nacheinander angehen wollen.
Dazu gehört auch unseren Mitarbeiter:innen mehr zu zuhören und die interne Kommunikation zu verbessern. Dafür haben wir im letzten Jahr eine Mitarbeiterumfrage durchgeführt und als erste Maßnahme im Dezember den internen Mitarbeiter-Newsletter eingeführt. Eine weitere Maßnahme ist die Schulung der Vorgesetzten in diesem Frühjahr.
Deinen Kommentar zu Corona und zu zu vielen Leute in einer Abteilung/Büro können wir nicht wirklich nachvollziehen. Wir halten uns hier streng an die allgemein geltenden Bestimmungen.
Die Feststellung, dass "nur" Männer in Führungspositionen sind, ist nicht ganz richtig, sie überwiegen aber. Das bedeutet jedoch nicht in der Folge, dass keine Gleichberechtigung herrscht.

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