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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lässt einen bei wichtigen Themen selbst entscheiden, wenn die Lösungswege gut sind. Vorgesetzten sind immer da und helfen einem, geben aber auch konstruktives Feedback.
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- Sehr viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch in ganz neue Fachgebiete, hier wird man in seiner Karriere unterstützt
- Neue Ideen sind hier gerne gesehen. Man darf sich hier auch ausprobieren und innovativ denken.
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Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten sowie die Arbeitsstunden flexibel einzuteilen (vor allem für die Prüfungsphase top!)
Verständnis für private und durch die Uni bedingte Stressphasen und Eingehen auf die Bedürnisse
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Man ist sehr frei in seinem Tun und Handeln, kann eigene Ideen einbringen und umsetzen. Die zwischenmenschliche Kommunikation finde ich sehr gut, es wird kein Druck ausgeübt, sodass allein die intrinsische Motivation zum Tragen kommt. (keine ausschließliche Steuerung über KPI)
Es wird großen Wert auf Work-Life-Balance gelegt. (keine starren Arbeitszeiten und unkomplizierte Homeofficemöglichkeit)
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Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Verantwortung, guter Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt wenig klare Strukturen und Prozesse, was oft zu Mißverständnissen in Arbeitsabläufen führt. (Überforderung einzelner Kollegen und Unterforderung anderer Kollegen)
Die Kommunikation über den aktuellen wirtschaftlichen IST-Zustand und ggf. Zielen sowie Strategien hat noch großen Nachholebedarf. Die Büroausstattung sowie z.T. eingesetzte Software entwspricht nicht dem aktuellen Standard, was die täglichen Arbeitsabläufe oft negativ beeinflusst.
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Zu viele Meetings
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr in den Zusammenhalt der Kollegen investieren und für mehr Teamgeist mit Aktivitäten, Goodies, etc. sorgen
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- Soziales Engagement und Umweltbewusstsein
- Klarere Kommunikation, aber auf gutem Weg dahin
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Die Büroausstattung muss definitiv überdacht werden. Eine gerechte Entlohnung (Etablierung einer klar definierten Gehaltsstruktur) und weniger Insellösungen. Klare Kommunikation der Strategie und Ziele. Anpassung der IT-Tools an die gegenwärtige Situation. (für ein Startup sehr gut, jedoch sind wir schon deutlich weiter)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STI-Consulting ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Grundsätzlich in Ordnung, aber noch ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Auf Weiterbildungsbedarfe wird prompt eingegangen und ohne Diskussion bewilligt, selbst wenn ordentlich Geld dahinter steht.
5
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Die absolute Stärke von STI-Consulting.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalrekrutierer3 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
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