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STI-Consulting
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität
Umgang mit Homeoffice
Bewertung lesen
Lässt einen bei wichtigen Themen selbst entscheiden, wenn die Lösungswege gut sind. Vorgesetzten sind immer da und helfen einem, geben aber auch konstruktives Feedback.
Bewertung lesen
- Sehr viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch in ganz neue Fachgebiete, hier wird man in seiner Karriere unterstützt
- Neue Ideen sind hier gerne gesehen. Man darf sich hier auch ausprobieren und innovativ denken.
Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten sowie die Arbeitsstunden flexibel einzuteilen (vor allem für die Prüfungsphase top!)
Verständnis für private und durch die Uni bedingte Stressphasen und Eingehen auf die Bedürnisse
Man ist sehr frei in seinem Tun und Handeln, kann eigene Ideen einbringen und umsetzen. Die zwischenmenschliche Kommunikation finde ich sehr gut, es wird kein Druck ausgeübt, sodass allein die intrinsische Motivation zum Tragen kommt. (keine ausschließliche Steuerung über KPI)
Es wird großen Wert auf Work-Life-Balance gelegt. (keine starren Arbeitszeiten und unkomplizierte Homeofficemöglichkeit)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt wenig klare Strukturen und Prozesse, was oft zu Mißverständnissen in Arbeitsabläufen führt. (Überforderung einzelner Kollegen und Unterforderung anderer Kollegen)
Die Kommunikation über den aktuellen wirtschaftlichen IST-Zustand und ggf. Zielen sowie Strategien hat noch großen Nachholebedarf. Die Büroausstattung sowie z.T. eingesetzte Software entwspricht nicht dem aktuellen Standard, was die täglichen Arbeitsabläufe oft negativ beeinflusst.
Zu viele Meetings
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr in den Zusammenhalt der Kollegen investieren und für mehr Teamgeist mit Aktivitäten, Goodies, etc. sorgen
- Soziales Engagement und Umweltbewusstsein
- Klarere Kommunikation, aber auf gutem Weg dahin
Die Büroausstattung muss definitiv überdacht werden. Eine gerechte Entlohnung (Etablierung einer klar definierten Gehaltsstruktur) und weniger Insellösungen. Klare Kommunikation der Strategie und Ziele. Anpassung der IT-Tools an die gegenwärtige Situation. (für ein Startup sehr gut, jedoch sind wir schon deutlich weiter)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von STI-Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Auffälligkeiten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STI-Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier ist noch viel Luft nach oben.
3
Bewertung lesen
Hier gibt es noch Potential.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Weiterbildungsbedarfe wird prompt eingegangen und ohne Diskussion bewilligt, selbst wenn ordentlich Geld dahinter steht.
Die absolute Stärke von STI-Consulting.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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