Herzlich Willkommen! Es freut uns sehr, dass du hier bist und dich für die STI als Arbeitgeber interessierst.
Wir unterstützen seit über 30 Jahren mittelständische und große Unternehmen dabei, aus Daten echten Mehrwert zu schaffen.
Unsere Berater*innen beherrschen moderne Technologien fundiert und setzen Lösungen nicht nur konzeptionell auf, sondern bringen sie auch wirksam in die Umsetzung.
Was uns darüber hinaus auszeichnet, ist unser strategischer Blick nach vorn. Wir verbinden technologische Expertise mit Innovationskraft und helfen Unternehmen, die Chancen der digitalen Möglichkeiten zu erkennen und gezielt zu nutzen. So begleiten wir sie sicher und zukunftsorientiert in eine vernetzte digitale Welt.
Auf unserem LinkedIn Profil werden spannende Informationen und Neuigkeiten geteilt, wie beispielsweise unsere Great Place to work Zertifizierung in Österreich, auf die wir sehr stolz sind.
Gemeinsam mit unseren Kund*innen analysieren wir, denken weiter und entwickeln Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern wirklich wirken.
Dabei setzen wir nicht nur auf unser internes Know-how, sondern auch auf ein starkes Netzwerk aus spezialisierten Freelancer*innen. Unser Recruiting-Team sorgt dafür, dass genau die richtigen Expertinnen zur richtigen Zeit am richtigen Projekt sind.
Unser Sales-Team liebt Austausch, Netzwerken & neue Opportunities und baut mit viel Energie und Teamspirit starke, nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
Und damit im Hintergrund alles rundläuft, halten Back Office, Finance, People & Culture und Legal uns den Rücken frei. Sie schaffen die Strukturen, in denen Ideen wachsen können.
Neben vielfältigen fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet STI Consulting vor allem eines: echte Flexibilität im Arbeitsalltag.
Wir unterstützen dich genau dort, wo Du es brauchst, und schaffen den Rahmen, in dem du dein Potenzial entfalten kannst. Für uns bedeutet das, dir die Freiheit zu geben, deinen Weg aktiv mitzugestalten. Du kannst dich intern in unterschiedlichen Bereichen einbringen oder Deine Expertise in externen Projekten weiterentwickeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
EssenszulageUns ist bewusst, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen auch in ihrer Freizeit und bieten die Möglichkeit, sich ein JobRad zu bestellen, eine betriebliche Altersvorsorge über uns abzuschließen oder mit Mitarbeitervorteilen auf Shoppingtour zu gehen.
Für alle Sportskanonen der STI-Consulting ist ebenfalls einiges geboten. Neben der Möglichkeit sich Sportkurse über MyClubs (für alle Mitarbeitenden in Österreich) buchen zu können, nehmen wir regelmäßig bei gemeinsamen Laufevents wie dem B2Run in München, dem Business Run in Wien oder dem Staffelmarathon in München teil. Sei dabei!
Wir vertrauen einander. Das ist die Basis für selbstständiges Arbeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in unseren Offices in München, Hamburg oder Wien zu arbeiten. Zusätzlich bieten wir hybrides Arbeiten sowie die Option, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU Ausland tätig zu sein. So kann jede und jeder selbst entscheiden, wo die eigene Produktivität am größten ist.
Dennoch arbeiten wir als Team, was sich nicht zuletzt durch gemeinsame Teamevents (Frühlingsfest, Weihnachtsfeier, B2Run, monatliches Get-together mit allen Mitarbeitenden der STI-Consulting) bemerkbar macht.
In der STI-Consulting leben wir für bestimmte Werte, die im Arbeitsalltag verfolgt werden.
Partnerschaftlichkeit: Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Kunden.
Verbindlichkeit: Wir verlassen uns aufeinander - weit über Zusagen und Termine hinaus.
Vertrauen: Wir stehen für den absolut vertraulichen Umgang mit Informationen und Ratschlägen. Unser Wort hat mindestens den Wert von schriftlicher Kommunikation.
Familiärer Umgang: In guten und schlechten Zeiten sind wir füreinander da und helfen einander.
Offenheit: Wir teilen unsere Kenntnisse und Erfahrungen aber auch Probleme - und freuen uns, wenn unser Gegenüber dies auch tut.
Loyalität: Unsere gemeinsamen Ziele stehen im Vordergrund - langfristig und nachhaltig.
Dabei bleiben wir pragmatisch
Unsere Kunden und Mitarbeitenden wissen, dass wir im Rahmen dieser Werte versuchen, alles möglich zu machen, um unseren gemeinsamen Zielen näher zu kommen. Wir sind bekannt als pragmatischer Umsetzungspartner.
Die STI-Consulting hat als Familienunternehmen mit ein paar Kolleginnen und Kollegen gestartet und ist inzwischen auf über 110 Mitarbeiter*innen gewachsen. Daher suchen wir immer neue motivierte Teammitglieder, die die STI-Consulting mit uns weiter voranbringen wollen.
Ein eigenständiges und proaktives Einbringen in der Gemeinschaft ist uns dabei besonders wichtig, sodass sich jede*r Einzelne*r und damit auch das gesamte Team weiterentwickeln kann.
Wir haben unterschiedlichste Stellen mit verschiedenen Anforderungen offen und freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STI-Consulting.
In unseren wunderschönen Offices im Herzen von München, Hamburg und Wien bieten wir dir ein optimales Arbeitsumfeld.
Wir verfolgen ein Shared Desk System, bei dem du dir jederzeit deinen technisch ausgestatteten Schreibtisch buchen kannst.
Offenheit, gelebte Vielfalt, wertschätzender Umgang
Familiäre Atmosphäre
Viele Unternehmen geben an, ein familiäres Unternehmen zu sein, doch die STI-Consulting ist es wirklcih. Man kann sich immer auf einander verlassen und jede*r hat ein offenes Ohr für einen.
Bei der STI hat man zudem viele Möglichkeiten in vielerlei Hinsicht. Man kann sich intern in vielen Bereichen einbringen, sich aber gleichzeitig beruflich in verschiedene Richtungen weiterentwickeln. Das ist super!!
Es gibt einige soziale Anknüpfungspunkte durch Arbeits- und private Events. Auch herrscht eine sehr familiäre Stimmung, die das Arbeitsumfeld angenehm gestaltet.
Flexibilität
Umgang mit Homeoffice
Prozesse müssen noch klarer werden
Zu viele Meetings
Es gibt wenig klare Strukturen und Prozesse, was oft zu Mißverständnissen in Arbeitsabläufen führt. (Überforderung einzelner Kollegen und Unterforderung anderer Kollegen)
Die Kommunikation über den aktuellen wirtschaftlichen IST-Zustand und ggf. Zielen sowie Strategien hat noch großen Nachholebedarf. Die Büroausstattung sowie z.T. eingesetzte Software entwspricht nicht dem aktuellen Standard, was die täglichen Arbeitsabläufe oft negativ beeinflusst.
Bei den Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es Verbesserungspotenzial, da hier mehr Angebote hilfreich wären (extern, intern finden regelmäßig Schulungen statt)
Klarere Prozesse schaffen, sodass jede:r weiß, wann wie aufzutreten ist und welche Aufgaben von wem übernommen werden.
Ab und zu wäre etwas mehr Struktur im Arbeitsalltag gut.
Die Büroausstattung muss definitiv überdacht werden. Eine gerechte Entlohnung (Etablierung einer klar definierten Gehaltsstruktur) und weniger Insellösungen. Klare Kommunikation der Strategie und Ziele. Anpassung der IT-Tools an die gegenwärtige Situation. (für ein Startup sehr gut, jedoch sind wir schon deutlich weiter)
Mehr in den Zusammenhalt der Kollegen investieren und für mehr Teamgeist mit Aktivitäten, Goodies, etc. sorgen
Der am besten bewertete Faktor von STI-Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hilfsbereiter und respektvoller Umgang im Team
Durchweg positiv geprägt (Respekt, Teamgeist, Wertschätzung)
Unique cohesion in the team
Die Atmosphäre in meiner Abteilung war sehr gut. Die Kolleg:innen waren immer zur Stelle, wenn es Fragen gab oder Hilfe benötigt wurde. Auch konnte man, wenn man bspw. in Meetings noch auf Teilnehmer:innen wartet, immer fachlich oder privat mit einzelnen Mitarbeiter:innen reden, ohne dass es unangenehm war.
sehr angenehm und offen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STI-Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist noch viel Luft nach oben.
Hier gibt es noch Potential.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Weiterbildungsbedarfe wird prompt eingegangen und ohne Diskussion bewilligt, selbst wenn ordentlich Geld dahinter steht.
Die absolute Stärke von STI-Consulting.