Dänsiches Modell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stibo Systems GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich mehr als nur Slides
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind kam sichtbar. Mit Homeoffice Vertag fehlt dann auch der Kontakt zu den Kollegen
Kommunikation
Kommunikation per Power Point
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war früher besser. Viele sind frustriert.
Work-Life-Balance
Nur wenn man selbst dafür sorgt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kaum sichtbar und wissen scheinbar wenig was der Mitarbeiter macht.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr darauf an, wie man gerade eingesetzt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele Mitarbeiter schon sehr lange dabei. Diese Mitarbeiter werden auch sehr geschätzt. Ich kann mir vorstellen den Arbeitgeber bis zur Rente nicht mehr zu wechseln.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher war nichts davon zu spüren wir aber besser
Image
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Ein Karriere-Modell existiert nicht
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
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