4 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Sehr soziales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stibo Systems GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prima
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Alles ok
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Prima
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Sehr gute Kommunikationsplattformen inkl. Direktansprache aller Führungsebenen, vorbildliche MA-Fürsorge.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stibo Systems GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Kommunikation, besonnenes Vorgehen, soziale Grundeinstellung.
Arbeitsatmosphäre
Gut gelebtes Home Office.
Work-Life-Balance
Wird grundsätzlich als hohes Gut angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind örtlich verteiltes Arbeiten gewohnt. alle Mitarbeiter sind gut vernetzt und arbeiten weiter gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig problemsloses Miteinander der Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Panik-Entscheidungen. Sogar neuen Mitarbeitern in der Probezeit wurde Arbeitsplatzsicherheit (soweit das irgend möglich sein wird) gegeben.
Lediglich vorsichtige Nachfrage, ob man Resturlaub oder Urlaube vorziehen kann.
Kommunikation
Alle Kommunikationskanäle werden genutzt. Es gibt sogar virtuelle Kaffeepausen zusammen :-)
Interessante Aufgaben
Das sowieso.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dänsiches Modell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stibo Systems GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich mehr als nur Slides
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind kam sichtbar. Mit Homeoffice Vertag fehlt dann auch der Kontakt zu den Kollegen
Image
Unterdurchschnittlich
Work-Life-Balance
Nur wenn man selbst dafür sorgt
Karriere/Weiterbildung
Ein Karriere-Modell existiert nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher war nichts davon zu spüren wir aber besser
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war früher besser. Viele sind frustriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele Mitarbeiter schon sehr lange dabei. Diese Mitarbeiter werden auch sehr geschätzt. Ich kann mir vorstellen den Arbeitgeber bis zur Rente nicht mehr zu wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kaum sichtbar und wissen scheinbar wenig was der Mitarbeiter macht.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Kommunikation per Power Point
Interessante Aufgaben
Kommt sehr darauf an, wie man gerade eingesetzt ist.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Traumjob mit Family-Feeling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stibo Systems GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation in allen Abteilungen. Viel Kundenkontakt.
Image
Stibo ist Dienstleister und versucht Endkunden und Partner immer happy zu machen.
Work-Life-Balance
Als Berater muss man viel Reisen und manchmal auch früh aufstehen. Man muss das mögen.
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Academy, Externe Trainer und Trainings werden hier angeboten.
Gehalt/Benefits
Solides Gehalt welches von Headhuntern immer getoppt werden will. Jedoch die Freiheiten bei Stibo und das Arbeitsklima sind überzeugende Argumente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potential nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams und Hilfsbereitschaft aus allen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität ist wichtig in diesem Job. Aber auch kreative Junge Leute sind sehr gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen immer den Mitarbeiter zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
In der Regel gute Bedingungen aber sehr viel Reisen. Man muss das mögen.
Kommunikation
Management informiert jederzeit zu aktuellen Lage.
Gleichberechtigung
Gute Mischung von Frauen und Männern
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte mit Enterprise Konzernen verstreut über den ganzen Globus.
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