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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ein guter Arbeitgeber bei dem Leistung gesehen wird und man als Mensch gesehen wird.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Unterstützung unter Kollegen und von Vorgesetzten ist sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Von holländischer Seite aus könnte es besser laufen. Viele komplizierte Prozesse, die einem das Arbeiten manchmal erschweren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Jeder der gerne eigenständig arbeitet ist hier richtig.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, welche einen auch fordern.
Eigenständiges Arbeiten und Entscheidungen treffen sind hier normal. Leider kann nicht jeder damit umgehen.
Vorgesetzte halten einem den Rücken frei und halten zu einem.
Öfters hohes Arbeitsaufkommen, aber wer den halben Tag vertrödelt kommt dann halt nicht mehr hinterher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter sollten gehalten werden, auch wenn dies bedeutet mal höhere Gehälter zu zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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