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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiefel Abbruch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiefel Abbruch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiefel Abbruch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter fordern oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Leistungsorientierte gute Kollegiale Arbeitsatmosphäre.Die über das Geschäftliche Hinaus geht

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeitszeiten sind mindestens 8std. Darüber hinaus ist auf freiwilliger Basis

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wer um Hilfe bittet bekommt sie promt

5,0
KommunikationFührungskraft

Kurze und schnelle Entscheidungswege, durch flache Hierarchie

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Also wenn man kein Privatleben, keine Freunde und Hobbys hat ist es hier ideal.
Unter 10 Stunden am Tag geht hier selten was. Dann kommt man heim, isst etwas und geht wieder ins Bett um am nächsten Tag von vorne zu beginnen. Aber laut ihnen ist ja normal wenn man MAL etwas länger macht

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat zu spüren bekommen das man der neue war. Es wurde einem wenig bis gar ichs gezeigt und wenn man gefragt hat wo etwas liegen könnte kam nur "irgendwo da hinten"