Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Stiefel 
Digitalprint 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weiterempfehlung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Arbeitskollegen, Gleichberechtigung,
Geschäftsleitung Sozial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Na ja, immerhin Ausbildung abgeschlossen (damals noch in Ingolstadt)

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie ausbilden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie die Auszubildenden als billige Arbeitskräfte missbrauchen.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter wert schätzen!
Die Auszubildenden nicht als billige Arbeitskräfte missbrauchen.
Führungswechsel ist schon lange fällig!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Alteingesessenen Kollegen war ein unzertrennliches Grüppchen. Die meinten tatsächlich sie hätten was zu sagen. Neue Mitarbeiter wurden hinausgemobbt.

Karrierechancen

Keine Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden. Habe ich aber ehrlich gesagt keinen Wert darauf gelegt.

Arbeitszeiten

War auch normal. Damals gab es noch keine flexiblen Arbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Für damalige Zeit normal.

Die Ausbilder

Es gab Ausbilder?
Außer Berichtsheft unterzeichnen merkte ich davon nichts.

Spaßfaktor

Ja, als Auszubildende zur Bürokauffrau täglich in der Werkstatt/ Produktion mitzuhelfen hat rießig Spaß gemacht!

Aufgaben/Tätigkeiten

Man durchlief Abteilungen wie Auftragssachbearbeitung, Buchhaltung
und Sekretariat. Das hat auch Spaß gemacht. Jedoch waren alle Azubis täglich in der Werkstatt und haben dort mithelfen müssen. War die Putzfrau krank oder im Urlaub haben die Azubis geputzt.

Respekt

Respekt null. Billige Arbeitskraft.


Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Extrem schlechte firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Den laden abreißen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"Werte" werden zwar in der Öffentlichkeit groß geschrieben, aber nicht gelebt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte nicht den Arschkriechern vertrauen, sondern erkennen, wer gute Arbeit macht und diese auch schätzen. In dieser Firma werden Leute hochgelobt, die der GL nach dem Mund sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen konnte man teilweise gut auskommen, mit manchen gar nicht und die Geschäftfsführung selbst lebt nicht mit den "Werten", die sie nach außen hin vorgibt.

Vorgesetztenverhalten

GL hat leider keine Führungsqualitäten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Scheinheiligkeit sonder gleichen!!

1,2
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Machen keinen Sinn mehr

Image

Leute lasst euch NICHT von der Scheinheiligkeit täuschen. Hier geht's drunter und drüber. Mobbing ist harmlos dagegen.
Ich halte nur durch, weil ich auf das Geld angewiesen., Jeden Tag mit Magenschmerzen zur Arbeit und dann gute Miene zum bösen Spiel.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter LudwigMarketingleiter

Diese Stellungnahme eines Mitarbeiters erweckt den Eindruck, dass ich diese abgegeben habe. Das entspricht nicht der Wahrheit. Da in der Stellungnahme von Mobbing die Rede ist, darf ich anmerken, dass ich mich nun selbst gemobbt fühle. Wenn man schon seine Meinung abgibt, dann bitte nicht auf Kosten anderer. Das ist scheinheilig sondergleichen!

schlechte kollegiale Verhältnisse. Sehr schlechte Ausbildung,eingebildete Vorgesetzte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aufstrebender Digitaldruck Dienstleister

3,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kopfschuss

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiefel Digitalprint durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stiefel Digitalprint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiefel Digitalprint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden