Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Stiefel Digitalprint eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,2 von 5 Punkten.
Dass sie ausbilden.
Dass sie die Auszubildenden als billige Arbeitskräfte missbrauchen.
Alle Mitarbeiter wert schätzen!
Die Auszubildenden nicht als billige Arbeitskräfte missbrauchen.
Führungswechsel ist schon lange fällig!
Unter den Alteingesessenen Kollegen war ein unzertrennliches Grüppchen. Die meinten tatsächlich sie hätten was zu sagen. Neue Mitarbeiter wurden hinausgemobbt.
Keine Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden. Habe ich aber ehrlich gesagt keinen Wert darauf gelegt.
War auch normal. Damals gab es noch keine flexiblen Arbeitszeiten.
Für damalige Zeit normal.
Es gab Ausbilder?
Außer Berichtsheft unterzeichnen merkte ich davon nichts.
Ja, als Auszubildende zur Bürokauffrau täglich in der Werkstatt/ Produktion mitzuhelfen hat rießig Spaß gemacht!
Man durchlief Abteilungen wie Auftragssachbearbeitung, Buchhaltung
und Sekretariat. Das hat auch Spaß gemacht. Jedoch waren alle Azubis täglich in der Werkstatt und haben dort mithelfen müssen. War die Putzfrau krank oder im Urlaub haben die Azubis geputzt.
Respekt null. Billige Arbeitskraft.