Unprofessionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stiefelparadies GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst nach Nachfrage zum Stand der Bewerbung (4 Wochen) kam eine Zwischenmeldung, dass man noch im Auswahlverfahren sei. Exakt eine Woche später kam die 0815-Standardabsage. Scheinbar sind Nachfragen unerwünscht aber beschleunigen wohl das Auswahlverfahren :-)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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