16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde nie wieder für diese Firma arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stiefelparadies GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein lob
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unakzeptabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation bei Stiefelparadies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stiefelparadies ist ein junges und dynamisches Unternehmen, das stets Freiräume für Kreativität und Ideen bietet und sich durch seine flachen Hierarchien auszeichnet. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da so gut wie alle Mitarbeiter kollegial und freundlich auftreten. Besonders der junge Nachwuchs wird sehr gefördert (Praktikanten, Werkstudenten etc.) und gut in das Geschehen integriert. Die Arbeitszeiten sind oke (ca 8.30 – 17:15).
Verbesserungsvorschläge
Die erbrachte Arbeit könnte mehr wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kreative und moderne Firma
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stiefelparadies GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ die flachen Herarchien
+ die offene und lockere Kommunikation
+ die Modernität von Stiefelparadies
+ das Verlangen von krativen Denken
+ gute Einbindung in das Alltagsgeschäft und in Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Online Kommunikationswege ausbaubar
- PC-Anlagen sollten aufgefrischt werden
Verbesserungsvorschläge
siehe "negativ" Aspekte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre. Jeder war sehr fokussiert.
Image
Im Bereich Social Media konnte man gut erkennen, wie zufrieden und angetan die Kunden sind.
Gehalt/Benefits
Ich als Praktikantin habe meinen gestzlich geregelten Satz erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen steht und fällt vieles. Ich bin froh das ich mit solch offenen und netten Kollegen arbeiten konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
auf grund von flachen Herarchien war der Umgang unter den Alterklassen sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
leider habe ich hiervon nicht viel mitbekommen. der chef machte jedoch auf mich einen netten und umgänglichen eindruck.
Arbeitsbedingungen
Vorzufinden waren 1-3 Mann Büros mit ausreichendem Platz zum Arbeiten. Die Leistungen der PC könnten jedoch verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde hauptsächlich ber Skype gehalten. Hierbei hat man gemerkt das kein Online Tool die altbewerte face2face kommunikation ersetzen kann.
Gleichberechtigung
Auch wenn ich nur Praktikantin bin, fühlt man sich gleichberechtigt gegenüber alles Kollegen.
Interessante Aufgaben
Zu Anfang etwas eintöhnig, jedoch im laufe des Praktikkums wurde man immer mehr invoviert und durft überall mal hineinschnuppern.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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zielstrebiges Mode-Unternehmen, anspruchsvolle und abwechslungreiche Aufgaben, tolles Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Stiefelparadies GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges, internationales Team
verschiedene, spannende Aufgabenbereiche
gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation des Manegements mit den Angestellten sollte regelmäßiger stattfinden
Image
gutes Image
Work-Life-Balance
Überstunden befinden sich im normalen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Wer angarriert ist und sich einsetzt wird belohnt
Kollegenzusammenhalt
guter kollegialer Zusammen, junges Team, man hilft sich untereinander wenn es mal stressiger wird
Umgang mit älteren Kollegen
wenige dabei, jedoch ist der Umgang untereinander tadellos
Vorgesetztenverhalten
lockerer Umgang mit Angestellten, regelmäßigere Kommunikation zwischen Management und Angestellten wäre von Vorteil
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind ausreichend ausgestattet und immer sauber, viel Platz, genügend Büromaterialien, Computer könnten etwas neuer sein
Kommunikation
Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten sollte regelmässiger stattfinden, gutes Englisch ist von Vorteil da das Team sehr international ist
Gehalt/Benefits
übliches Gehalt
Gleichberechtigung
sehr internationales Team, alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
spannende und abwechslungreiche Arbeit, Kreativität erwünscht, sofern man interessiert ist bekommt man Einblicke in jede Abteilung,
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
es wird nie langweilig, aufstrebendes Fashion-Unternehmen mit vielen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stiefelparadies GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ kreatives Arbeiten
+ viele Aufgabenbereiche
+ gutes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation kann noch besser werden, technische Ausstattung verbesserungsfähig
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Budget für technische Ausstattung, mehr Meetings
Arbeitsatmosphäre
angenehm, konzentriert, aber auch kreativ
Image
gut und wird immer besser, stetig steigender Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
abteilungsabhängig. Im Marketing anders als branchenüblich vernünftige Work-Life-Ballance
Karriere/Weiterbildung
gut, wer sich engagiert, wird gefördert
Gehalt/Benefits
branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
junges Team, international, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
nur wenige vorhanden, aber die gehören genauso zum Team wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, lockerer Umgang
Arbeitsbedingungen
schöne Büros mit je 1-3 Mitarbeitern, angenehme Lautstärke, große Schreibtische. Manko: zu wenig Drucker und Scanner
Kommunikation
einziger Minuspunkt und ausbaufähig
Gleichberechtigung
gut, wobei noch mehr weibliche Mitarbeiter gut wären
Interessante Aufgaben
spannend, in vielen Bereichen wird es nie langweilig, die Branche ist einfach spannend und zudem sind Marketing und Co. dabei vielseitig zu expandieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Niemehr wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stiefelparadies GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nur den ein oder anderen Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unbezahlte überstunden
- Keine hilfe
- Kein ausbilder
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Verpetzt Jeden, Wer Schleimt stieg die Karriere leiter hoch
Image
Sieht von aussen vllt. gut aus, aber in wirklichkeit ekelhaft
Work-Life-Balance
Freizeit ??? Hör ich grad zum ersten mal
Karriere/Weiterbildung
Hätte beinahe meine Ausbildung verhauen, aufgrund des Stresses und der Vielen Arbeitsstunden die ich machen musste
Kollegenzusammenhalt
Irgendjemand kam immer und hatte keine ahnung, keine qualifizierungen und wurde mein chef, und das 10-15 mal während meiner ausbildung
Umgang mit älteren Kollegen
wird garnicht erst in die firma gelassen
Vorgesetztenverhalten
Habe ihn vllt. einmal im Jahr gesehen
Arbeitsbedingungen
Steinalte Sachen und schlimmeres Internet & Datenbank
Kommunikation
Kostenlos angebotenes Yahoo Messenger
Gehalt/Benefits
GEHALT NUR MIN. VOM GESETZ
Gleichberechtigung
Alles auf den Azubi, nix da mit gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Monoton, Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert
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viel Abwechslung, gute Work-Life-Ballance, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiefelparadies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ spannender Job
+ abwechslungsreiche Aufgaben
+ netter Umgang mit Kollegen & Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
entspanntes Kollegen-Verhältnis, junges Team
Work-Life-Balance
gute Work-Life-Ballance in meiner Abteilung
Arbeitsbedingungen
schöne kleine Büros, kein Großraum
Kommunikation
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig, Abwechslung, spannende Branche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
angenehmes Arbeiten in allen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stiefelparadies GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Branche, Team, Arbeitszeiten, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation & Equipment sind ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
schöne, kleine Büros, kein Großraum, daher sehr angenehme Lautstärke
Image
durchweg positive Resonanz von Kunden & Externen
Work-Life-Balance
abteilungsabhängig, aber im Großen und Ganzen gute Work-life-ballance, außerdem meckert keiner, wenn man mal später kommt
Karriere/Weiterbildung
auf jeden Fall gegeben, ich habe viel dazu gelernt in Bereichen, in denen ich mich vorher nicht perfekt auskannte
Kollegenzusammenhalt
gute Mischung, Fachleute aus allen Bereichen für einen gelungenen Mix; netter Umgangston
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und lockerer Umgangston
Arbeitsbedingungen
alles bestens, neu renoviert, 2 Bildschirme für jeden & große Schreibtische. nur ein paar mehr Drucker wären gut.
Kommunikation
manchmal schwierig zwischen versch. Abteilung, Externen und versch. Standorten
Interessante Aufgaben
vielseitig, fordernd, es wird nie langweilig
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben, coole Branche, angenehme Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stiefelparadies GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielen verschiedenen Aufgabenbereiche, in die man hineinschnuppern kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist noch ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
angenehm, "normale" Arbeitszeiten, Lärmpegel gedämpft
Image
gut
Work-Life-Balance
alles okay, mit gutem Zeitmanagement ist die anfallende Arbeit an einem normalen 8-Stunden-Arbeitstag zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
noch mehr Weiterbildungsmaßnahmen wären schön, Karriere ist möglich, wenn man kompetent, spontan und flexibel ist
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles okay
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, lockerer Umgangston, keine Kompetenz-Rangeleien wie in vielen anderen Firmen
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Kollegen über 45, aber alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, lockerer Umgang
Arbeitsbedingungen
schöne 1-3 Mann Büros, keine Großraumbüros
Kommunikation
manchmal schwierig, da viele Konferenzen per Internet stattfinden, aber es wird besser
Gleichberechtigung
könnten noch mehr Frauen in der Firma arbeiten, aber alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
interessant und vielseitig, für Menschen, die Spaß an Mode haben perfekt - denn hier dreht sich alles um Schuhe
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Schlechtes Management und mangelnde Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei Stiefelparadies GmbH in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten arbeiten hier, weil sie nichts besseres gefunden haben
Arbeitsatmosphäre
Man biss die Zähne zusammen
Image
Ich persönlich würde keinem empfehlen hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Eine firmeninterne Karriere ist nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das was gesetzlich getan werden muss, wird getan. Mehr nicht.
Interessante Aufgaben
Man wird zwar für eine qualizierte Position eingestellt, danach wird man jedoch, je Gutdünken (ein Plan ist nicht erkennbar) eingesetzt. Das Klima wird geprägt durch Misstrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiefelparadies durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiefelparadies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.