Ihr Unternehmen?

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John 
Stiefvater 
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K.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Bin zurzeit Krank geschrieben habe ein Termin beim Chef gehabt kann mich nicht beklagen.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Binzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man über Probleme mit dem Arbeitgeber reden kann wenn man länger Krank ist.

Arbeitsatmosphäre

Komme mit Kollegen gut aus

Work-Life-Balance

Wir haben immer Schulung wegen dem Führerschein

Umgang mit älteren Kollegen

Wir größten Teil ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr gutes ehrliches Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Binzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann mein Fahrzeug mitnehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Für mich gibt es nichts zu beanstanden, ist alles gut wie es ist, bin vollends zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Bin noch nie in meinem Leben bei ner Tätigkeit gelobt worden, aber hier schon zweimal

Image

Habe noch nichts schlechtes gehört

Work-Life-Balance

Wenn man rechtzeitig nachfragt bekommt man auch den Urlaub den man möchte

Karriere/Weiterbildung

Bestimmt möglich

Gehalt/Benefits

Sind wir ehrlich egal wo man arbeitet das könnte doch immer ein bisschen mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achten auf die Umwelt mit Beschaffung von E-Fahrzeugen

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Passt alles

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein Ohr für dich

Arbeitsbedingungen

Kann man offen und ehrlich besprechen aber ich bin zufrieden

Kommunikation

Man kann problemlos über alles reden

Gleichberechtigung

Könnte ein kleines wirklich kleines bisschen noch besser sein aber schon gut genug

Interessante Aufgaben

Gute Touren, immer abwechslungsreich im Bus

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Mehrfachbewertung

Ich bin mit meiner Firma zufrieden.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Binzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiefvater Linien Inhaber: John Stiefvater e. K durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stiefvater Linien Inhaber: John Stiefvater e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiefvater Linien Inhaber: John Stiefvater e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.