8 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde nicht viel. Gut finde ich zum Beispiel, dass die Geschäftsführung jetzt nach mehreren Jahren, versucht Druck auf die Rezensenten auszuüben.
Dass sich meinerzeit kein professionelles Personal (Psychologe, Sozialarbeiter, Pädagoge etc.) um die Menschen mit Handicap kümmerte. Alles Ehrenamtlich und unqualifiziert...,d.h. unbezahlt. Das
reicht nicht um dem Anspruch Inklusion zu genügen.
Ich finde: Der Mensch mit Handicap sollte im Mittelpunkt stehen nicht die Nachhaltigkeit.
Ich finde, Er/Sie/Es war sehr bemüht.
Ich finde: Greenwashing
Ich finde: Er/Sie/Es war sehr bemüht dies einzurichten.
Ich finde: Siehe oben
Ichnfinde: Leicht über Mindestlohn/Verhandlungssache
Ich finde: Er/Sie/Es war sehr bemüht...
Ich finde: Sinkt mit der Ueberforderung
Ich finde: Er/Sie/Es war sehr bemüht...
Ich finde: Er/Sie/Es war sehr bemüht...
Ich finde: "Konzept- und fuehrunsloses Schiff"
Ich finde, Er/Sie/Es war sehr bemüht.
Ich finde: Er/Sie/Es war sehr bemüht.
Ich finde: Ok
Sollte ersetzt werden
Schlechtes Arbeitsklima
Im Dorf Klingenmünster hat die Geschäftsführung einen sehr schlechten Ruf, ist ausserdem bekannt dafür Leute auszubeuten, kündigt gerne
12 Stunden Schichten
Keine Optionen für Weiterbildung
Schlecht bezahlt
Mehr Schein als Sein
Bedienen alle Geschäftsführung, nur wenig Teamfähigkeit
Geschäftsführung absolut planlos. Lebt in ihrer eigenen Welt. Gießt die Parkanlage mit Kinderurin, räuchert Mitarbeiter aus, läuft barfuß in Hygienebereichen wie Küche
Miserabel ! Mindestlohn für 12 Stunden Schichten
Geschäftsführung inkompetent
Sehr einseitige Arbeit, Hotel bietet wenig
Mittlerweile nichts mehr !
Die Ausbeutung der Beschäftigten
Die Geschäftsführung sollte unbedingt ausgetauscht werden.
liebevolle Kollegen und Kolleginnen machen den wunderbar gelegenen Ort - erträglich trotz unzumutbarer Arbeitsbedingungen.
Im Ort spricht man sehr schlecht über den Betrieb
Da eine permanente Unterbesetzung hingenommen wird und auch durch das Verhalten der Chefin angestrebt wird. Sollten Mitarbeiter nach Möglichkeit kein Privatleben fordern
Das wird hier groß geschrieben
Es bleibt nichts anderes übrig - als zusammenzuhalten. Permanent fallen Kollegen wegen Überlastung und nervlichen Zusammenbrüchen aus.
Darauf wird keine Rücksicht genommen ! Jeder auch die Behinderten Menschen müssen funktionieren ! Von wegen Integrationsbetrieb - hier gibt es ja kaum Personal um dem Gerecht werden zu können. Ich nenne es hemmungslose Ausbeutung ohne Scham.
Unterirdisch - absolut kein Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitern
Man bemüht sich sehr - doch meistens redet die Geschäftsführung ohne punkt und ohne komma. Zuhören ist nicht ihre Gabe.
Unterirdische Gehälter
Absolute Hierarchie - aber behauptet wird was anderes
Tolle Projekte
Hören Sie auf die Mitarbeiter, die sich auf dem Gebiet auskennen und erzwingen sie nicht stumpf die eigenen "Visionen" zu verwirklichen.
Traumatisch, vergiftet und von Mobbing geprägt
Nicht vorhanden, Überstunden Arbeit ohne Ausgleich, wenn man hier arbeitet hat man kein Leben
Es wird mit Inklusion und Umweltbewusstsein beworben, in Wahrheit nur Greenwashing.
Nur unter den Mitarbeitern okay, Vorgesetzten ausgenommen
Keine klaren Ziele, keine Kommunikation und schlechte Führung und keine Unterstützung
Nicht vorhanden, komplett umorganisiert
Ständig wechselndes Konzept führt zu Chaos und ständigen Krisenbewältigung
Die kollegen
Wo soll ich da anfangen
Kompletter Austausch der Führung
Es herrscht das blanke Chaos
Wird immer schlechter und das aus gutem Grund
Haha, lächerlich
Könnte noch besser sein
Nix
Die Kollegen versuchen den Laden zusammenzuhalten. Aber wie lange noch ?
Führung müsste komplett ausgetauscht werden. Geschäftsführung unmenschlich
Katastrophal
Welche Kommunikation?…
Mies
Es wird überhaupt nicht auf die Menschen geachtet, besonders nicht auf die behinderten Menschen
Na klar bei dem Chaos. Jeder muss immer einspringen
Unter Kollegen ok, Führung hat keine Ahnung von Gastronomie.
lies selbst
Keine. Aufgrund mangelnder Kompetenz der Führung kein/wenig Personal vorhanden.
*pffhhhhh*
Ja, steht ja auch auf der Fahne.
War immer TOP
Gibts nicht.
NULL
Kein Material, Geschäftsführung hat von NICHTS eine Ahnung... aber 1000 Ideen...
Null. Was man verbessern will, wird belächelt. Seit wann dürfen Arbeitgeber sich selbst bewerten?!?!
Unbedingt! Aufgrund Personalmangel (selbst verschuldet Geschäftsleitung, Kündigungen während Corona) ist das Aufgabenspektrum vielfältig! Man muss halt alles machen... total spannend.
Die Vielfältigkeit - das etwas chaotische ...
Anstatt Mindestlohn - die Schraube etwas höher drehen - das würde bestimmt mehr Kollegen zu uns bringen und die Mitarbeiter Zufriedenheit wäre auch noch besser
Derzeit ist es schwierig, neue Kollegen: Innen für die Arbeit in der Gastronomie zu begeistern. In allen Abteilungen fehlt es am Mitarbeitern - aber die die da sind - halten zusammen.
Es wird oft schlecht geredet - was die Arbeitsbedingungen angeht - aber bisher waren das meist Kollegen die vorher noch nicht in der Gastro gearbeitet haben.
Ich bin das Pensum gewohnt und ich kann nichts schlechtes sagen - ich liebe es aber auch mit Gästen in Kontakt zu sein - sie glücklich zu machen
Könnte manchmal etwas besser sein - aber in anderen Betrieben in denen ich vorher gearbeitet habe war es eher schlechter. Auf private Termine ( Arztbesuche , Therapie etc.) wird sehr geachtet - das ist mir wichtig und das läuft sehr gut!
Es wird uns angeboten uns nach unseren Interessen fortzubilden , wenn es auch für unseren Job und das Hotel von Wert ist ! Das finde ich Klasse !
Hier bin ich ehrlich - es könnte besser sein
Ich liebe das Team
Kann ich nicht beurteilen
Sie sind zu jeder Zeit für jeden ansprechbar!
Großes Plus
In diesen wird investiert - das ist super !
Es besteht immer die Möglichkeit mit den Abteilungsleitern zu sprechen und auch gehört zu werden. Klappt die Kommunikation Mal nicht so gut - gibt es jemanden dem wir uns offiziell anvertrauen können.
Wird hier großgeschrieben !
Sehr Abwechslungsreich
Ich konnte nichts gutes finden
Schlechter Umgang mit dem Personal.
Mangelnde Sauberkeit im Betrieb.
Immer leere Versprechungen.
Von manchen behinderten wird viel zu viel verlangt. Da könnte ich ewig weiter schreiben was alles nicht in Ordnung ist.
Man kann vorschlagen was man möchte es heisst immer ja sie ändern es aber es passiert rein gar nichts
Mit einigen Kollegen konnte man super zusammen arbeiten
Nein die Mitarbeiter beschweren sich alle nur untereinandee aber keiner traut sich etwas zusagen weil man eh nur Ärger bekommt wenn man etwas sagt
Es wird am Anfang nur Rücksicht genommen nach kurzer zeig interessiert es keinen mehr
Man wird null gefördert alles nur leere Versprechungen
Gehälter werden nie pünktlich bezahlt. Musste auch immer ins Büro weil meine Stunden immer falsch abgerechnet wurden. Oder mal einfach die lohnsteuerklasse nicht stimmt weil die Unterlagen verschlampt wurden
Alles nur schau
Nicht alle halten zusammen viele arbeiten nur gegen einen
Ältere Leute werden meistens schon beim Vorstellungsgespräch abgelehnt. Mit viel Glück dürfen sie einen probetag machen das war es aber dann auch.
Vorgesetzte versprechen einem erst eine Stelle als Teamleitung die sie einem auch selbst angeboten haben und dann wird man einfach in der luft hängen gelassen drei Wochen später wird die alte teamleitung einfach wieder eingestellt. Da redet niemand mit einem vorher mehr drüber.
Der sogenannte personal Raum steht mit allem zu da hat man keine Chance um sich da mal auszuruhen in seiner Pause. Wenn man mal überhaupt eine Pause machen kann.
Kommunikation findet da nicht wirklich statt
Das ich nicht lache von wegen Gleichberechtigung und Integration für Behinderte Menschen die behinderten werden dort mega ausgenutzt und oft ungerecht behandelt
Von manchen werden Sachen ohne ende verlangt und andere die dort auch schon lange arbeiten wird es einfach hingenommen das sie gar nichts tun. Das die nur an ihren Handys hängen.