Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenIch finde nicht viel. Gut finde ich zum Beispiel, dass die Geschäftsführung jetzt nach mehreren Jahren, versucht Druck auf die Rezensenten auszuüben.
Mittlerweile nichts mehr !
Die Vielfältigkeit - das etwas chaotische ...
Die kollegen
Das man akzeptiert wird wie man ist, trotz Rollstuhl und Einschränkungen.
Dass sich meinerzeit kein professionelles Personal (Psychologe, Sozialarbeiter, Pädagoge etc.) um die Menschen mit Handicap kümmerte. Alles Ehrenamtlich und unqualifiziert...,d.h. unbezahlt. Das
reicht nicht um dem Anspruch Inklusion zu genügen.
12 Stunden Schichten sorry no go und das bei Menschen mit Behinderung…
Mitarbeiter wertschätzen und nicht nach Belieben kündigen und gleichzeitig beschweren wenn sich niemand mehr bewirbt. Fairer Gehalt was den Arbeitsbedingungen wieder spiegelt. Eine Geschäftsführung die nicht mal mit anpackt wenn der Laden brennt… naja sagt vieles.
Die Ausbeutung der Beschäftigten
Es wird groß geworden mit sozialen Fairen Arbeitsbedingungen Was von vorne bis hinten erlogen ist. Sollen sie lieber genau das schreiben was mir von Ihnen gesagt wurde und zwar wir nutzen andere unsere Mitarbeiter aus egal welchen Behinderungsgrad.
Wo soll ich da anfangen
Ich finde: Der Mensch mit Handicap sollte im Mittelpunkt stehen nicht die Nachhaltigkeit.
Die Geschäftsführung sollte unbedingt ausgetauscht werden.
Sollte ersetzt werden
Alle Punkte die unten genannt sind können verbessert werden.
Hören Sie auf die Mitarbeiter, die sich auf dem Gebiet auskennen und erzwingen sie nicht stumpf die eigenen "Visionen" zu verwirklichen.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftsgut Keysermühle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich finde: Sinkt mit der Ueberforderung
Es bleibt nichts anderes übrig - als zusammenzuhalten. Permanent fallen Kollegen wegen Überlastung und nervlichen Zusammenbrüchen aus.
Bedienen alle Geschäftsführung, nur wenig Teamfähigkeit
War immer TOP
Ich liebe das Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftsgut Keysermühle ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich finde: Er/Sie/Es war sehr bemüht...
Geschäftsführung absolut planlos. Lebt in ihrer eigenen Welt. Gießt die Parkanlage mit Kinderurin, räuchert Mitarbeiter aus, läuft barfuß in Hygienebereichen wie Küche
Unterirdisch - absolut kein Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitern
Keine klaren Ziele, keine Kommunikation und schlechte Führung und keine Unterstützung
Führung müsste komplett ausgetauscht werden. Geschäftsführung unmenschlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise keine Ausbilder da, es heißt die 18 jährigen brauchen keine Ausbildung zu machen um dort zu arbeiten, da es im Bereich Küche keinen Ausbilder gibt
Ich finde: Siehe oben
Keine Optionen für Weiterbildung
Es wird uns angeboten uns nach unseren Interessen fortzubilden , wenn es auch für unseren Job und das Hotel von Wert ist ! Das finde ich Klasse !
Man wird null gefördert alles nur leere Versprechungen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
