Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDas man akzeptiert wird wie man ist, trotz Rollstuhl und Einschränkungen.
Er gibt uns Chancen zu zeigen was wir drauf haben!!
Die Vielfältigkeit - das etwas chaotische ...
Die kollegen
Es wird auf die Umwelt geachtet, Behinderte Mitarbeiter und nicht Behinderte Mitarbeiter dürfen gleichberechtigt mitarbeiten
12 Stunden Schichten sorry no go und das bei Menschen mit Behinderung…
Mitarbeiter wertschätzen und nicht nach Belieben kündigen und gleichzeitig beschweren wenn sich niemand mehr bewirbt. Fairer Gehalt was den Arbeitsbedingungen wieder spiegelt. Eine Geschäftsführung die nicht mal mit anpackt wenn der Laden brennt… naja sagt vieles.
Es wird groß geworden mit sozialen Fairen Arbeitsbedingungen Was von vorne bis hinten erlogen ist. Sollen sie lieber genau das schreiben was mir von Ihnen gesagt wurde und zwar wir nutzen andere unsere Mitarbeiter aus egal welchen Behinderungsgrad.
Dass sich meinerzeit kein professionelles Personal (Psychologe, Sozialarbeiter, Pädagoge etc.) um die Menschen mit Handicap kümmerte. Alles Ehrenamtlich und unqualifiziert...,d.h. unbezahlt. Das
reicht nicht um dem Anspruch Inklusion zu genügen.
Er macht seine Arbeit gut!
Wo soll ich da anfangen
Hören Sie auf die Mitarbeiter, die sich auf dem Gebiet auskennen und erzwingen sie nicht stumpf die eigenen "Visionen" zu verwirklichen.
Alle Punkte die unten genannt sind können verbessert werden.
Anstatt Mindestlohn - die Schraube etwas höher drehen - das würde bestimmt mehr Kollegen zu uns bringen und die Mitarbeiter Zufriedenheit wäre auch noch besser
Kompletter Austausch der Führung
Alles insbesondere Umgang mit den Angestellten Bezahlung und denken was man Körperlich eingeschränkte Personen zumuten kann und sie nicht aufs maximale ausnutzen
Der am besten bewertete Faktor von Stiftsgut Keysermühle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich liebe das Team
War immer TOP
Nicht alle halten zusammen viele arbeiten nur gegen einen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftsgut Keysermühle ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise keine Ausbilder da, es heißt die 18 jährigen brauchen keine Ausbildung zu machen um dort zu arbeiten, da es im Bereich Küche keinen Ausbilder gibt
Man wird null gefördert alles nur leere Versprechungen
