Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 169 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SBH Nordost die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 308 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
169 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur von oben nach unten. Enorme Defizite
So gut es geht, wobei gezielt das Team gespalten wird
Arbeiten bis ins burnout, danach austauschen. Unbezahlte Überstunden üblich.
Menschenverachtende Gebietsleitung im Süden
Abwechslungsreich im Portfolio jedoch nur etwas für Allrounder. Meist aufgrund der Arbeitsbelastung keine qualitative Durchführung möglich
Druck von Oben während nach außen eine Fassade gehalten werden muss. Motto: wie viel Belastung hält ein Mitarbeiter aus bevor er zerbricht?