Viele Mitarbeiter aus der Zeitarbeit so, so dass das Stammpersonal zu viel Verantwortung hat. Kaum Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils Mangeldes Interesse an der Ausbildung
Kein Parkplätze für Mitarbeiter
Kein Jobticket
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige Personalgespräche
Abbau der Personalbelastung
Mehr Personal in Festanstellung
Mentoring
Karriere/Weiterbildung
Leider keine richtige Weiterbildung für neue Mitarbeiter. Es gibt kein Weiterbildungskonzept.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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