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Unternehmenskultur

Schwäbisch Gmünd

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stiftung haus lindenhof die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stiftung haus lindenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
stiftung haus lindenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Schwächen

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    33%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei manchen Häuser geht das gar nicht weil die Leitungen eine Katastrophe sind, es wissen alle, passiert aber nicht. Bei anderen Häuser sehr gut

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Haus mal besser mal schlechter

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Haus mal besser mal schlechter

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Stellen gut

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Jeder ist der beste dort

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Was ist das

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