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Stiftung Louisenlundals Arbeitgeber

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Stiftung Louisenlund Erfahrungsbericht

  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Mehr Schein als Sein

2,85

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern top down, engagierte Mitarbeiter die sich einbringen werden aussortiert

Kollegenzusammenhalt

Soweit es noch zugelassen wird. Super Betriebsrat.

Kommunikation

Es werden in großen Versammlungen Werte vermittelt, die von der Leitung nicht gelebt werden. Entscheidungen sind selbst für Betroffene nicht transparent oder nachvollziehbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungswerte zählen bei Erneuerungen nichts

Karriere / Weiterbildung

Wer mit der Leitung zurecht kommt

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann die Möglichkeiten des Internats gut nutzen

Arbeitsbedingungen

Es könnte so schön sein...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hinter dem Vorhang zählt es dann doch wenig

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten innerhalb der Stiftung, aber auch viel gefordertes Engagement in der Freizeit.

Image

das Marketing ist sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Mediation zwischen Leitung und Mitarbeitern

Pro

Das Umfeld, Natur, Wassernähe

Contra

Leitung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Stiftung Louisenlund
  • Stadt
    Güby
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige