4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Hilfe
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation intern wäre nötig gewesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannende Projekte, inhaltlich wertvolle Arbeit vs. schlechter (kein) Führungsstill auf Vorstandsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Kern sehr gute Projekte für Schulen in NRW, spannende inhaltliche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Führungsstill, schlechter Umgang mit Mitarbeitern in Konfliktzeiten, keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Coaching auf Führungsebene zum Thema Mitarbeiterführung, Finanzverwaltung, Umgang mit öffentlichen Mitteln
Image
an Schulen in NRW gutes Image der Stiftung (noch), bei Partnern schlechtes Image aufgrund undurchsichtiger Finanzverwaltung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsfeld, Tarifbezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserung beim Krisenmanagement, nur befristete Arbeitsverträge was nicht zur Familienplanung anregt
Verbesserungsvorschläge
Potenziale der Mitarbeiter besser einsetzen oder wenigstens kennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stiftung für Hilfe der berufsorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte der Berufsorientierung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Krisenbewältigung, Konfliktbearbeitung
Verbesserungsvorschläge
Coaching für Vorgesetzte und Mitarbeiter, in dem sehr sensiblen und Gesetzgebung starren Bereich mehr Weiterbildung für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Partner für Schule NRW durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Partner für Schule NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.