15 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
15 employees rated this employer with an average of 3.5 points on a scale from 1 to 5.
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15 reviews from employees
Mir fehlen die Worte...
EmployeeWorked for this company in Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Suggestions for improvement
Ihr wisst ja, dass wir jederzeit mit Kusshand woanders anfangen können! Ich bin nur noch da, wegen einer besonderen Krankenpflegerin und der Nähe zum KH. Vielleicht werden wir gemeinsam bald die Biege machen.
Working atmosphere
Schlecht, weil keine entstehen kann! Jedenfalls auf den inneren Stationen. Frühstückspause(!) um 11:30, weil man der neue ist. Dann auch noch alleine. Da ist nix mit Atmosphäre . Jedenfalls keine gute.
Image
Das Image stimmt sowas von überein mit der Realität! Und das ist große Unzufriedenheit bei Mitarbeitern und Patienten. Angehörige würde ich niemals raten, in eins der beiden Häuser zu gehen.
Work-Life Balance
Ich bin jeden Tag aufs neue froh, wenn ich in Zivil das Krankenhaus verlasse! Mit dem Work-Life- Dingens hab ich nichts zu tun. Nichtmal Zeit und Lust, Frauen kennenzulernen die NICHT im Betrieb arbeiten.
Career/Professional development
Ja, das Angebot ist gut.
Salary/Benefits
Könnte immer mehr sein, ist aber in Ordnung. Vor allem wenn man Fachweiterbildungen hat!
Environmental and social responsibility
Mit der Umwelt haben wir nicht wirklich was zu tun. Dafür sind andere zuständig. Aber es dürfen gerne mal Äpfel aus Neuseeland sein.
Collegiality
Man sagt ja, dass Krähen der anderen kein Auge auspickt. Hier ist die Ausnahme der Regel.
Interaction with older colleagues
Malochen bis zur Rente. Viele gehen früher oder suchen sich woanders eine Stelle, die sie weniger belastet.
Leadership behavior
Kein Lob, nur Kritik. Davon leider ncht die Gute!
Working conditions
Keine Klimaanlage, ständig ein zu hoher Lärmpegel der einen ständig unter Strom setzt. PC, EDV und Technik sind gut, sofern man die Zeit hat, es beigebracht zu kommen.
Communication
Unter denen, die sich seit Jahren kennen, ganz gut. Aber wenn Kollegen (Plural) nach 7 Monaten nicht deinen Namen kennen...
Equality
Klares nein. Aber nicht wegen der Geschlechter, sondern wegen der Erfahrung!
Interesting tasks
Ja, da spezialisiert auf eine bestimmte Organkrankheit. Leider nur auf eine Hälfte der Station.
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Selten so einen schlechten Führungstreffer erlebt
EmployeeWorked in Administration in Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Suggestions for improvement
Leitungskompetenzen schulen, Weiterbildungen ermöglichen, darauf achten das die jährlichen Mitarbeitergespräche auch stattfinden.
Working atmosphere
Leider eine sehr schlechte Atmosphäre, Unzufriedenheit und Unfreundlichkeit sind an der Tagesordnung
Work-Life Balance
Feste Arbeitszeiten machen eine gute Planung möglich.
Leider keine offiziellen Regeln zum Beispiel zum Thema Gleitzeit.
Keine "Stechuhren".
Career/Professional development
Keinerlei Aufstiegschancen/ keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Selbst wenn man sich selbständig um Fortbildungen kümmert werden diese nicht genehmigt oder erst wenn der Schulungstermin bereits um ist.
Collegiality
Selbst innerhalb der Abteilung sieht jeder nur sich selbst und es erfolgt keine Unterstützung
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen haben teilweise narrenfreiheit auch wenn damit andere unfair behandelt werden.
Leadership behavior
Vorgesetzte sind genervt und möchten Ihre Ruhe. Keinerlei Rückendeckung und auch kein Interesse an Lösungsmöglichkeiten bei Problemen.
Working conditions
Selbst Vorschriften bei Bildschirmarbeitsplätzen werden nicht eingehalten.
Auf Gesundheit wird keine Rücksicht genommen ( feuchte Wände, Schimmel, Asbestgefahr)
Communication
Informationen werden kaum weitergegeben
Equality
Unfaires Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten. Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter nicht gleich. Es wird nach persönlicher Sympahie entschieden.
Interesting tasks
Reine Routine, keine Herausforderungen und Verbesserungen werden von Vorgesetzten blockiert.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
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Herzlich! Verständlich! Hilfreich! Tolle Kollegen (auf der 7[a])
EmployeeWorked in HR / Training and Development in Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Alle arbeiten auf Augenhöhe. Der Chefarzt/Oberärzte/Fachärzte/Ärzte/AiP sind keine Götzenbilder, sondern sozusagen Kollegen, wie die Schwestern und Pfleger. Ebenso die Personalabteilung
What I dislike about the employer
Der Patientenschlüssel ist häufiger zu knapp bemessen.
Suggestions for improvement
Fällt mir nichts ein, außer ab und zu der Dienstplan. Aber das ist in jedem KH nunmal so.
Working atmosphere
Kein Getuschel, herzlich, hilfreich, entgegenkommend, Spaß, Zusammenhalt
Image
Mir hat mal ein Chef gesagt: "Woanders ist es auch scheiße". Es gibt halt solche und solche Tage
Work-Life Balance
Insgesamt sehr gut. Nur die seltenen kurzen Wechsel von Spät auf Früh können schlauchen.
Career/Professional development
Regelmäßige Freiwillige-/ und Pflichtfortbildungen
Salary/Benefits
Tarif, nach Berufserfahrung, Altersvorsorge etc
Environmental and social responsibility
Es wird sehr auf Hygiene geachtet. Nicht nur, weil monatliche Begehungen stattfinden.
Collegiality
Jeder ist bemüht, für Kollegen Arbeit abzunehmen oder einzuspringen!
Interaction with older colleagues
Jeder hilft jedem. Egal wie alt ein Mitarbeiter ist!
Leadership behavior
Mit einem Wort: Fantastisch in allen Belangen
Working conditions
Die Räumlichkeiten für das Personal sind gut. Patientenzimmer könnten etwas mehr Komfort gebrauchen (kostenloses WLAN & TV sollte ein Muss sein)
Communication
Reibungsloses Austauschen von A nach B
Equality
In jeder Hinsicht
Interesting tasks
Auf "meiner" Station lernt man täglich was neues (medizinisch und menschlich)
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Toller Arbeitsplatz!!
EmployeeWorked for this company in Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Suggestions for improvement
Mitarbeiter App zur deutlich besseren internen Kommunikation
die Außendarstellung deutlich verbessern/erhöhen. (social media/ lokale Radiosender, telefonische Sprechstunden, den Krankenhausalltag viel mehr präsentieren)
Working atmosphere
freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Es darf und wird auch mal herzlich gelacht.
Work-Life Balance
In vielen Bereichen die Möglichkeit den Dienstplan selbst zu gestalten.
Communication
Es gibt mehrere Kommunikationskanäle um MA auf dem laufenden Stand zu halten. Eine Proselisapp für Mitarbeiter wäre zeitgemäß.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Positiv und Negativ
EmployeeWorked for this company in Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Suggestions for improvement
Mitarbeiter Parkplatz wäre toll. Da man manchmal einfach keinen mehr bekommt.
Career/Professional development
Nicht alle haben Chancen sich weiterzubilden. Wenn man keine vollzeitstelle hat. Man muss sich wirklich durchsetzen.
Salary/Benefits
Für das was wir tun sollten wir alle mehr Geld erhalten. Wir sind ja alles Pflegekraft,Putzfrauen,Service und so weiter.
Collegiality
Auf manchen Stationen ist ein enormer Zusammenhalt was sehr toll ist.
Communication
Die Kommunikation fehlt leider sehr oft und man wird nicht immer für voll genommen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Bewertung Prosper-Hospital:Leider ist über die Jahre der Arbeitsaufwand immer mehr geworden,Stellen aber abgebaut worden
EmployeeWorked for this company in Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
80er-Jahre Charme in der Abteilung
Work-Life Balance
Durch Nacht- und Bereitschaftsdienste katastrophal!
Salary/Benefits
Ungerechte Bezahlung bei tatsächlichen Arbeitsaufwand
Collegiality
Einspringen bei Krankheitssusfällen beispielhaft!
Leadership behavior
Wenig Rückhalt durch ärztlichen Chefarzt
Communication
Schlechte Kommunikation zwischen Funktionseinheiten
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Das Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbh - mit dem Standort Prosper-Hospital
EmployeeWorked for this company in Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Suggestions for improvement
Das der Parkplatz umgebaut werden sollte ein überdachtes Parkhaus zum Beispiel wäre die perfekte Lösung
Work-Life Balance
Es bieten sich verschiedene Modelle an wo auch du das passende für dich findest
Career/Professional development
In jedem Bereich gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Interaction with older colleagues
Es wird auf alle geachtet das jeder auf dem gleichen Stand ist vor allem bei der Digitalisierung
Working atmosphere
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Therapie hat wenig Lobby
Former EmployeeDid no longer work for this company in Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Nichts , sonst hätte ich nicht gekündigt.
What I dislike about the employer
Siehe o. g. Punkte.
Suggestions for improvement
In einem Sozialen Feld wäre es wünschenswert wenn man sich auch den Arbeitgebern gegenüber sozial verhält. Siehe Leitbild. Wennwundert es noch, dass in den Krankenhäuser soviel Personalmangel herrscht bei dem Arbeitsaufkommen und wie man mit den Leuten dort umgeht. Sehr fragliche Entwicklung!!!
Working atmosphere
Hierarchische Strukturen mit wenig Platz für Empathie.
Image
Leider nein
Work-Life Balance
Fremdwort!
Career/Professional development
Schwierig wenn man kaum Fortbildungen machen darf.
Salary/Benefits
Wenig Platz nach oben bei immer mehr steigenden Ausgaben und immer mehr Verantwortung und kaum zu ertragenem Alltag, muss man schon um jede Fortbildung kämpfen und bekommt keine wirkliche den Leistungen angepasste Gehaltserhöhung.
Collegiality
Die Kollegen sind das, was den Job am erträglichsten machte.
Leadership behavior
Eine Farce! Warum gehen Vorgesetzte nicht in entsprechende Kurse bzgl einer wertschätzenden Haltung ihrer Mitarbeiter?
Working conditions
Wenig Arbeitgeberfreundlich. Bei Rückenproblemen muss man am günstigen Schreibtischstuhl sitzen und ein neuer Chefarzt darf sich nach seinen Wünschen sein Interieur aussuchen.
Communication
Innerhalb des Krankenhauses erscheint eine wertschätzende Kommunikation nicht gewünscht.
Equality
In einem Haus, in dem man aus persönlichen Gründen NICHT aus der Kirche austreten darf, weil man sonst die Kündigung auf dem Tisch hat. Fragwürdig heutzutage bei den Skandalen in der katholischen Kirche.
Interesting tasks
Leider wird man hier bzgl Innovation etc. Sehr ausgebremst.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
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Altenpfleger
EmployeeWorked for this company in Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Ein sehr guter Arbeitgeber. Viele Aufstieg Möglichkeiten!
EmployeeWorked for this company in Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 16 experiences of current and former employees, Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH is rated an average of 3.3 out of 5. This score is below the average for the Hospitals & Healthcare sector (3.5 points). 57% of the evaluators would recommend Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH as an employer.
- Based on 16 ratings, employees like the Collegiality, Interesting tasks and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 16 ratings, employees think Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH can improve as an employer in the area of Leadership behavior.