3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eine sehr solide, den Mitarbeitern immer zugewandte und professionelle Innenausbaufirma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lob und Prämien
Image
Wir haben ein sehr gutes Image, unsere Kunden lieben die Qualität und Flexibilität
Work-Life-Balance
Urlaub kann auf Wunsch genommen werden. jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
es werden immer Weiterbildungsangebote unterbreitet
Gehalt/Benefits
Immer extrem pünktlich kommt das Gehalt, der Stundenlohn passt und darüber hinaus wird eine BAV, Betriebliche Krankenversicherung und Prämie am Jahresende bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit überhaupt möglich, wird auch darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Veranstaltungen, Verantwortungen übertragen
Umgang mit älteren Kollegen
da wir alle im ähnlichen Alter sind, gibt es da keinerlei Probleme
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden immer mit einbezogen und gefragt
Arbeitsbedingungen
es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeitsmittel geeignet, gern auf den neuesten Stand gebracht werden
Kommunikation
ständig im Kontakt und Nachfragen
Gleichberechtigung
Im Malerhandwerk problemlos möglich, Hauptsache eine gute Ausbildung
Interessante Aufgaben
umfangreiche Detaillösungen, komplette Lösungen im Innenausbau
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Mehrfachbewertung
Innenausbau vom Feinsten - nur positive Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
wie eine Familie
Kollegenzusammenhalt
super Team
Kommunikation
immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter sofort entlassen.
Firmeninhaber zum Grundkurs : Mitarbeiterführung und Motivation
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Was?
Work-Life-Balance
Eine Todsünde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Faktisch nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Sofortige Entlassung wegen Ungehorsamkeit ?
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, Überheblich, unsachlich, uninteressant für neues
Arbeitsbedingungen
Auf Baustellen fehlende WC,s , Pausenräume etc.
Arbeits- Gesundheitsschutz sind völlige Fremdbegriffe
Kommunikation
Findet nur hinter dem Rücken statt, oder über Dritte
Gehalt/Benefits
Gehalt immer gleich, Nachfragen nach Erhöhung werden ignoriert
Interessante Aufgaben
Als erfahrener neuer Kollege zum Hilfsarbeiter degradiert
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stilraum Dresden durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stilraum Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stilraum Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.