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St.Joseph 
Krankenhaus 
Berlin 
Tempelhof
Bewertung

Top
Company
2024

anscheinend sehr unterschiedliche Wahrnehmung von diesem Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Hierarchiedenken und dass man aufgrund seiner leitenden Position meint, man kann sich alles rausnehmen und mit den Angestellten machen was man will.

Verbesserungsvorschläge

Genauer Hinschauen, was in den einzelnen Abteilungen und Teams passiert. Misstände ändern und nicht aus Bequemlichkeit wegsehen. Nicht versuchen mehr sein zu wollen als man ist.
Vielleicht mal überlegen, warum hier einige Bewertungen mit fundierter Kritik eher sehr negativ sind und dann gleich wieder ganz tolle Bewertungen gepostet werden.

Arbeitsatmosphäre

wie man anhand der sehr sehr unterschiedlichen Bewertungen erkennen kann, ist es anscheinend stark team- bzw. abteilungsabhängig wie sich der Arbeitsalltag im St. Joseph Krankenhaus für den/die Einzelne*n gestaltet. Als ich dort noch gearbeitet habe, empfand ich die Arbeitsatmosphäre sehr toxisch und auch sorgenvoll, da man immer aufpassen musste, es sich mit der Abteilungsleitung nicht zu verscherzen

Kommunikation

Wenn ich ein Anliegen hatte, konnte ich dies bei meiner Abteilungsleitung platzieren, was mal mehr oder weniger gut ankam. Je nach Laune und Tagesverfassung. Dies führte durchaus des Öfteren für mich zu sehr unangenehmen Situationen.

Kollegenzusammenhalt

gut

Work-Life-Balance

Teilzeit und Kernarbeitszeiten bieten durchaus eine gewisse Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut, gar nicht gut. Wenn man Widerworte gibt, ist man raus. Und da werden alle Möglichkeiten ausgeschöpft.

Interessante Aufgaben

nein


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Sehr geehrte Ex-Kollege / sehr geehrte Ex-Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Genauso wie uns die zahlreichen sehr positiven Rückmeldung freuen, bedauern wir, dass es zwischen Ihnen und dem SJK für Sie nicht gepasst hat.
Eine wertschätzende und beteiligende Führungskultur ist uns sehr wichtig.
Wenn Sie mögen, stehen wir Ihnen gern auch persönlich für ein Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich gern bei personalmarketing@sjk,de, dann vereinbaren wir einen Termin.
Viele Grüße aus dem St. Joseph Krankenhaus.
Ihr Team Personal

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