Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Europ Assistance Services GmbH
Vor 18 Tagen
München
Vollzeit
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Vor 5 Tagen
Villingen-Schwenningen
Vollzeit
Malteser in Deutschland
Gestern
Karlsruhe
Vollzeit
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
FirmenwagenDie Freundlichkeit aller Kolleginnen und Kollegen.
Probleme werden angesprochen und Lösungsvorschläge besprochen
Das das Haus klein ist und jeder sich kennt
Die gute zusammen Arbeit
Gutes Kollegium, qualitativ hochwertige Medizin
Unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten.
Schlechtes Gehalt, kein Streikrecht weil Kirchlicher Träger, hohe Ausfallquoten und dementsprechend oft unterbesetztes Arbeiten ohne Pause. Hohe Fluktuation aufgrund vieler Kündigungen und neuer Einstellungen
Eigentlich nichts
Die Bezahlung
Sehr vieles....wie bereits unter einzelnen Punkten erwähnt
Was mir sehr gut gefallen hat, ist die Geduld von dem Team. Da ich keine Erfahrung habe, erklären sie alles gut, klar und langsam. Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett, und ich mag auch unseren Pausenraum. Bis jetzt bin ich sehr zufrieden.
Was ich verbessern würde, sind die Öffnungszeiten für die Kleiderabholung. Es wäre gut, wenn die Öffnungszeiten auch nach dem Dienst, z. B. von 14 bis 15 Uhr nach dem Frühdienst, möglich wären. Außerdem wäre es hilfreich, wenn ...
Das Krankenhaus bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Patientenzufriedenheit. Die Kolleginnen und Kollegen sind engagiert, hilfsbereit und fachlich kompetent. Die Arbeitsabläufe sind gut organisiert, und es gibt regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung. Besonders positiv hervorzuheben ist der respektvolle Umgang im Team und die gute Kommunikation zwischen den Abteilungen. Trotz des manchmal hohen Arbeitsaufkommens wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Arbeitsplatz für Fachkräfte im Gesundheitswesen!
Wenn man in der Pflege arbeitet, dann weiß man schon was einen erwartet. Es ist nicht schlechter oder besser als wo anders. Die Kommunikation innerhalb der Firma ist so gut wie nicht vorhanden. Die Antworten sind unbefriedigend. Man wird zwar angehört. Am Ende ändert sich nichts. Es ist auch stark von der Station abhängig. Macht man genug Umsatz,dann sieht man auch eine bessere Atmosphäre.
Der am besten bewertete Faktor von St. Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nein, hier werden nicht alle gleich behandelt. Hier geht es ein bisschen nach Nase.
Es spielt keine Rolle, ob Mann oder Frau, die Chancen sind für alle gleich.
Kann keinerlei Diskriminierung erkennen.
Die Chefarztpositionen und Abteilungsleitungen der Verwaltung sind annähernd 50/50 besetzt. Und die Pflege? Ist traditionell weiblich. Grundsätzlich geht es nach Leistung und Eignung. Alles andere ist nachrangig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
fachliches Personal wird unfähig gehalten!! Dort werden Mitarbeiter gesucht, welche sich an die Machenschaften der Leitung halten. Nur nicht mitdenken!!!
Ist nicht gewünscht. Kostet zu viel wird aber auf der Internetseite groß angeboten
Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet
Hier wäre mehr drin, auch ein bisschen gezielter und geplanter. Die Weiterbildungen, die man zum Arbeiten braucht, werden aber angeboten und übernommen.
kaum Möglichkeiten der Weiterbildung
