2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice ist möglich, als Werkstudent auch flexible Arbeitstage, sehr freundlich,
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice
Work-Life-Balance
Als Werkstudent hat man es sehr gut, falls man doch weniger Zeit für die Arbeit hat, kein Problem. Das Motto lautet: Uni geht vor
Gehalt/Benefits
Pünktlich ankommendes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein aber fein und wachsend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und beim Gestalten der Aufgaben, in die man übernehmen möchte über das hinaus, was einem zugeteilt wurde. Freiräume um eigene Ideen einzubringen sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich merkt man, dass das Unternehmen inhabergeführt ist: es kann schonmal passieren, dass (auch: gute) neue Ideen abgeschmettert werden, wenn sie nicht den Geschmack treffen.
Verbesserungsvorschläge
Bei steigendem Wachstum sollte auch mehr auf externes Training geachtet werden. Strukturen werden notwendig, je mehr Hände an Bord sind - im Moment machen ein paar wenige Kolleg:innen alles, was anfällt und nicht direkt Entwicklungsaufgabe ist.
Image
Dadurch dass die Firma klein ist, ist auch automatisch der Radius zur Verbreitung des Images klein. Aber meines Wissens sind wir alle soweit zufrieden.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 10:30 bis 14 Uhr, sonst freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Karriere in Form von Personalverantwortung ist aufgrund der Größe aktuell nicht machbar. Aber fachlich ist es möglich, sich ein Thema zu erarbeiten, für das man dann verantwortliche/ Entwickler:in ist. Allerdings kaum externe Trainings, sondern ausschließlich intern.
Interessante Aufgaben
Wie so oft in kleinen Firmen: es ist immer zu viel zu tun. Hat aber den Vorteil: man kann sich aussuchen, was man zuerst machen mag.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen