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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
St.Marienhospital-Hamm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-> Mitarbeitervertretung (MAV)
-> Mitentscheidungsrecht im Hinblick auf den Dienstplan
-> Kantine + Mitarbeiterrabatt
-> Schichtzulagen…..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-> Wirtschaftliches Arbeiten nimmt überhand, wodurch die Hygiene an vielen Ecken und Kanten missachtet wird.
Verbesserungsvorschläge
-> Bessere Einführung für Auszubildene
-> Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Personal, hygienisches Arbeiten ermöglichen (Handtücher und Waschlappen vom Haus)
Arbeitsatmosphäre
-> Angenehm, aber aufgrund des Personalmangels herrscht enormer Stress und Anspannung, wodurch die Arbeitsatmosphäre oft gestört ist
Kommunikation
Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team, aber trotzdessen ist die Kommunikation an vielen Ecken und Kanten noch ausbaufähig. Konstruktive Kritik sollte weiter ausgebaut werden, sodass sich keiner auf den Schlips getreten fühlt. Abnormitäten sollten weiter kommuniziert werden und nicht einfach unter den Tisch gekehrt werden, um dem Patienten eine möglichst schnelle Genesung zu ermöglichen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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